>>48
午前中は遊びに行ったらダメ、親が居ない時に人を家に入れてはダメって言えば守れる子の方が多いよ。

うちは長期休みの為に学童に入れてる。
学校行ってる時は週1ぐらいしか学童行ってないけど、長期休みは朝からフルで入れてる。
何気に夏は親も夏休みあるから、行かなくて平気だけど、春休みは休みないから全預けよ。
今の世の中、男の子も女の子も関係なく性被害に遭ってるから、週2の４時間ぐらい平気じゃない？なんて思ってる親はアホだと思う。
家にずっと居て、外に出ないと思ってる？
絶対にフラフラして、挙句友達家にあげたりしちゃうから。
公園で遊んでて、トイレに行った時に性被害に遭ってる子が居るのに、一年生だから４時間ぐらい留守番できるはずと思えちゃうのは凄いよね。

長期休みも仕事を休んで、子供の行事や急病でも休むんだよね？
面接でそれがOKと言われて働き出しても、実際はそんな働き方してる人嫌われるよ。戦力にならない。

ファーストフードで幼稚園年中の時から働いてる
幼稚園の頃は預かり保育使ったりしたけど
一年生になったときに
夏休み出られなくなるから辞めますねって言ったら
休んでいいから続けてって言われて
今、６年生！
下の子が小学校卒業するまでは休ませてもらおうと思ってるし
毎年、春に面談があって
長期休みのこと聞くけど
休んでいいよって言われてる。

主と同じ歳の子供がいて週3、4時間勤務。
私以外はお子さんが成人していたり、もうお孫さんがいるような年代のパートさんが多い職場だから、
「私達も先輩にそうしてもらったから」
「いいのよーお子さん優先してー」
って気持ちよくシフト代わってくれるよ！ありがたい！

2週間以上休むと長欠の手続きが必要だから、
夫の仕事の都合をつけて週一は出るようにしてる。

同じ年代の子供がいるパートさんが多いとそうはいかないだろうから、
今の年齢層の職場で心強くて本当に良かったと実感してる。

まさに主さんと同じ年の子だわ。1年生と年少さん。
私は某チェーン店で4時間パートしてる。学生さん、フリーターさんが多いと長期休みは余裕で休めるよ。
私も面接で長期休みは休みたいですってキチンと伝えたけど採用して貰えたよ。
飲食店は、昼のランチタイムとか人が欲しいからそれで取って貰えたと思う。

私は下の子が中学年か高学年くらいになったら、フルタイムとか探そうかなって思ってる。それまでは短時間で休みやすいとこ見つけられて良かったと思ってるよ。

子供が幼稚園のころからパート始めたけど、
夏休みは幼稚園の預かり保育に行かせてたよ。
預かり保育ない日は母にお願いしたりして、それも無理な日は休んだ。
夏休み中に1,2回休んだかな。

夏休みに休みたいなら給食関係が良いと思う。

マック大丈夫だったけど
店舗によるのかな～

長期休み中は、小学生は学童保育、幼稚園児は預かり保育じゃないの？
一緒に丸々２週間や1ヶ月休みたいなら、自営で融通きかせてくれるとこじゃなきゃ無理じゃない？

下が小学校にあがれば留守番できるってみんな言うけど大丈夫なの？
長期休みだけ学童に預けられるなら利用したら

>>37
それか夜中働くかだね
朝方終わって家帰って子供達送り出したら寝ればいい

うちの子2人とも主の子と同じ年齢の時に
週4、６時間のパートで
年少は幼稚園の預かり保育
小１は学童に入れたけど
勤務日数が少ないのがいいなら
単発のバイトぐらいしか思い付かないわ

>>36
そうなの？それならパパがお休みの日
週2日働けば良いか

>>33今はそんな時代じゃないみたいよ…

長期休み休めるとこ皆様言うように学生バイトや主婦さん多いとかだったらできるかもしれないけど逆に普段は週３、４時間きっちり働きたいんです、って言われても入れないかもしれないよ。そこんとこ大丈夫？そういうのは大体自由シフトの飲食店になってくるかな、と思うけど例えば土日は旦那に子供預けてシフト入ります、とか主側も多少気遣い見せないとなかなか難しいんじゃないかな。

>>31
在宅で出来ることがあれば一番良いんだけど
今まで医療事務の正社員で働いてて
できることないからなぁ

週2回4時間位小学生なら留守番できないかな？徒歩圏内で働く予定だし

長期休みは休めるとこ見つけたよ。
子供が学校の間だけ働いてる。

4時間パートで普段は学童なし
夏休みは学童、春・冬は短期学童がないから義実家

在宅で何か良いパート探せないのかな？

>>23
急な休みだと代わりの人探さないといけないとか聞きますよね

幼稚園がバス通園で遠いから
預かり保育は一応あるけど送り迎えに
預かり料と上の子の学童代パート代から引いたらあまり意味ないよね

学童行かせてたよ
地域によると思うけど、私のところは長期休み毎に募集かけてたから長期休みは毎回申し込みして行かせてた、小4の春休みまで

>>23私の店はなんも言われない。休むな圧力すごい。

高校の学食。土日祝日、長期休暇、雨や風の警報の日も休みだよ。
結構求人出てる。

>>9
嫌みな人だなぁ

マックは店舗によるよ
夏休みは混むし学生も朝から晩まで毎日出てくれるわけじゃないからね
11-13時だけでいいから出れない？とかザラにある
絶対休むな！とは言わないし断ればそれで終わりだけど休んでもいいよーって雰囲気はない

下が小学校に上がったら留守番できる？？
小1で？？
上の子小4になったら夏休み友達と遊ぶ約束して出てっちゃったりするよ
給食センターか学童、幼稚園の預かり保育使うしかないんじゃない？

工場も休みやすいよ。
下が小学校上がればって上の子に面倒見させるの？
何時間働くつもりかわからないけど､怖くないの？

>>19
ちなみに飲食店。他の人も書いてるけど、面接の時に長期休暇中は出れない旨は伝えとかないとダメだよ。

私は上が年長、下が年少から飲食店でパート始めて今５年目、週３か４日で、５時間だけど、学校の長期休暇に合わせて休めるよ。
でも今は４年生と２年生だから、長期休暇中はお昼ごはん準備しといて週２ぐらいでパート行ってる。

>>14
給食係に限らず
学校関係のパートすれば
色々ある
うちもそう

>>15
面接で言うのが大事だよね！

求人に長期休み休めますってところとか。面接の時点で出れないって約束する

絶対出れないを貫き通す強い心も必要かも
情けで１日でもでたらなぁなぁでお願いされるようになっちゃう

私は育児そっちのけの仕事一筋で長年(20年以上)働いてからの、４月からパートに転職。
面接の時に「下の子が高校を卒業するまでの残り３年間は子ども優先で働きたい。自分の時間も欲しいです。沢山休みます。」って胸を張って堂々と伝えたけど２社受けて２社とも採用通知が来たよ。
パートって、こんなもんなんじゃない？
面接の時に予め伝えておけば休みやすいよ。

給食補助良いよー
近所の学校募集してない?
学校の長期休みは、仕事も当然休みだから
安心だよー

長期休み丸々休めるパートは無いと思って考えた方がいいよ

普通に学童と保育園
幼稚園とかでも預かり保育あるよね？
マックはよくバイトが入るから長期休暇休めるってコメント見るけど

うちは上の子が4年生、下が2年生の時から週5、4時間留守番させてたよ。私の職場は子連れ出勤OKなところで、最初は下の子は連れて行くつもりだったけど上の子がいるなら一緒に家で留守番したいと言い出して、しっかりしてるタイプだったからいつでも電話できる環境にしてもらって留守番させてた。
上は何するかわからないタイプだったから一人で留守番は4年生までは考えられなかった

学童行ってる子が多い。

パートがいいの？在宅で働ける仕事起業したらいいのに。なにか得意なことないの？

>>7
迷惑がられる？逆に休んでほしいよ

お休みされてる方もいるんですね
周りの人から迷惑がられそうだけど
割り切るしかないですね

主婦や学生が多いパートなら長期休み取りやすいよ。
私は保育園だから日祝は休みもらってるけど、他の主婦は夏休み冬休みとか、学生はテスト前とか実家帰省するとかで夏休みとか長期休み取る人もいるよ。

午前中だけの予定です
バスの迎えがあるから近所しか
間に合わないし中々難しいですね

ファーストフードや回転寿司とか大学生が多そうな所が休みやすいかもね

午前中だけ

友達はファーストフードで働いていて、夏休みや土日は学生が入るから休めるって言ってたよ。

よく聞くのは給食センターかな。子どもと休みが同じだから。