急上昇
土佐犬
ママセレクトでも何でも、夫婦仲のトラブルの時に
「前職で(前の会社)正社員で復帰しました」で経済的に精神的に自立して大団円みたいな流れみるけど。
出産育児で辞めた人が、何年もブランクがあって、そう簡単に復帰出来るなんて世の中甘くないよね。
国家資格持ち 以 外 で、そんな人いる?
いたらお仕事教えて。
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No.7 スイカ(かさばるもの)
22/07/07 22:43:22
うちは結構再雇用してるよ。
国家資格じゃないけど、ちょっと珍しいジャンルの製品のサポート業務なので経験者はありがたいんだよね。ちょうどコロナで遠隔地勤務もできるようになったから夫の転勤でやめた人たちに働く気ないか声かけたりしてるわ。
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No.6 アビシニアン
22/06/13 01:22:26
製造業ならいつでもウェルカムじゃん
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No.5 Kinmom
22/06/13 01:19:03
製造系の営業補助の内勤業務で、出産で辞めた人を同期から呼び戻してもらったことがある。
仕事で英語が必要だったから、求人してもなかなか応募がなくて。何年も離れてても業務的な流れはあんまり変わらないし、もともと10年くらいやってた人だから、ついていけないとか本人は言ってたけどじゅうぶん戦力になった。
あと金融系でご主人の転勤に帯同して辞めた人は転勤先で再雇用されてた。金融系は身元調査が厳しいから、再雇用を好むらしいよ。
国家資格もちだから主様の対象じゃないけど、小学校教諭もなり手がなくて、非常勤で復活してた。
夫婦仲は関係ないかも。ご主人からリクルートしてもらったりもするから。
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No.4
No.3 秋田犬
22/06/13 00:30:58
事務。あんまり入れ代わりがないとこだったから戻っても大丈夫だった。辞めたあとも職場の人達とともたまにランチとかしてたから戻ってもすんなり。
でも、国家資格持ちのママ友が15年ぶりに復帰したときはブランク期間に研修もうけてないし、かなり環境が変わっていてわからないことだらけ、年下の上司に注意されまくったりですぐ辞めてた。
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No.2 ミックス(猫)
22/06/13 00:21:31
友達だけど、そうだよ。
ブランクは10年以上。
大手住宅メーカーの管理部門。
夫婦仲トラブルは聞いてない笑。
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No.1 ベンガル
22/06/13 00:15:19
会計事務
妊娠して辞めてから6年ブランクあったけど再雇用してもらえた
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