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土佐犬
大人2人だし、カウンター席に座ったら後ろで新人さんに教育係が教えてる声が聞こえたんだけど、これって普通なの？
「口で色々説明すると時間がかかるし、見て覚えて。いちいち説明出来ないから。見てたら手順も分かるでしょ？」って言ってた。
そういう職場ってよくあるの？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.26 マンチカンロングヘア
22/06/11 10:15:51
昔はそういうのが多かったと思うけど、今は見て覚えてというのは少なくなってきていると思う
あくまで私の推測だけど
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No.25 エジプシャンマウ
22/06/11 07:59:24
見て覚える教育法なんだよ、
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No.24 にゃんにゃん
22/06/11 07:58:09
いろんな人いろんな職場がある
関係ない主が、わざわざトピたてて考えることではない
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No.23 シャルトリュー
22/06/11 07:50:10
寿司屋だろうがレストランだろうが、新人が入って教える声を聞いても不自然はない。
逆になにがだめなの？
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No.22 ぬこ
22/06/11 07:49:36
普通だと思う
ってか私が行く個人のお寿司屋さん、普通に営業中に教えてるよ
カウンター内でもそう。
ただすごく感じ良く教えてるから、こちらも応援したくなる。
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No.21 ヒマラヤン
22/06/11 07:45:02
>>14
お高いとこだから指導ちゃんとしてよ！高いんだからって言いたかったか、ただ高いとこ行ったよアピール
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No.20 ポメラニアン
22/06/11 07:36:41
社員教育みたいなのは客のいないところでやれよと思うわ。
この前、銀行でそういう教育してて嫌だった。しかも上の人が新人に怒ってたし。
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No.19 スフィンクス
22/06/11 07:31:31
ハンバーガー屋なんて分厚いマニュアル渡されて、覚えてね。って、そのあといきなり実践。それより見ててね、の方が気楽かな。
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No.18 ジャコウネコ
22/06/11 06:54:19
>>17え？私も要らなかったんじゃねって思ったよ笑。
高い回転寿司なのにウニなかったってトピかと思って開いたもん笑。
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No.17 チン
22/06/11 06:52:24
>>14
100円寿司と少し高めの所だとやっぱり店の雰囲気とかも違うからその情報は必要だと思う。
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1件
No.16 ミックス（猫）
22/06/11 06:50:53
ウニはありましたか？
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No.15 柴犬
22/06/11 06:50:07
いや、言わなきゃわかんねーよ
って言ってみたいw
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No.14 ミックス（猫）
22/06/11 06:49:11
少し値段設定の高いところって情報は必要だったかね？
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2件
No.13 主 土佐犬
22/06/11 06:48:44
コメントありがとうございます。
ママ友とか友達と来る時ってお喋りに夢中になってるからそんなことあんまり聞こえてこないし、気にならないけど、旦那と来るとそこまでペラペラお喋りに夢中にならないのでトピ文の声が聞こえてきて気になってしまいました。
こういう風に言われる職場もあるんですね。
バイト時代から飲食店で働いたことがないので知らなかったけど結構厳しいんですね。
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No.12 にゃんにゃん
22/06/11 06:47:39
そういえば夕方６時過ぎにセルフのうどん屋行ったら、並んでる途中で突然『今日からバイトに入った〇〇さんです』とバイト紹介が始まってビックリしたことがあったなぁ。
今!?ここで??と思ったけど、あの時間は全員で裏に入れないからそうするしかないのかーと納得。
お客さんもみんな注目してたからちょっと恥ずかしいよね。
ズレてごめんね
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No.11 シャルトリュー
22/06/11 06:43:03
きのう、某とんかつ屋に行ったら教育係か知らないけどおばさん店員が若い男性店員に「席が空いたからって勝手に新規さん通さないで」とか次から次へと注意してた。客の横とかでやってるから丸聞こえ。注意するのはいいけど、裏でやれよ。と思ったわ。
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No.10 ミックス（猫）
22/06/11 06:36:45
えーかわいそう。
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No.9 にゃんにゃん
22/06/11 06:33:58
うちのパート先
ちゃんと丁寧に教えてあげてるのにすぐ辞めちゃったりであの時間無駄だったなぁーって毎度思うよ
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No.8 ラグドール
22/06/11 06:30:34
それだけで覚えられる人ならかえって楽だけどね。
私は無理だ。
マニュアル読んで、口で1から教えて貰って、わからないところは質問して、隣で見てもらいながら真似してやってみて違っていたら指摘してもらって、さらに見ても覚えて、色々やってじゃないとしっかり覚えられない。
たまに今の仕事飽きたから新しい仕事やりたいな、なんて思うけど、また覚え直すこと考えると今の仕事でいいや、と思っちゃう。
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No.7 わさお
22/06/11 06:15:09
後ろだし見えないから聞こえないって思ったんだろうね。
表でやらないだけマシかも
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No.6 コラット
22/06/11 06:14:16
人が足りないのかもね
教えないから人は育たないし、いつまでも忙しいくて大変だからと、辞めて行っちゃう
そして人がさらに足りない。って悪循環になりそうよね
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No.5 おまわりさん
22/06/11 06:13:25
あるね。
でも私はそれが苦痛で辞めた。
人の行動を見て読み取って仕事をしろなんて、無理。
口頭、もしくはマニュアルを見せてもらいながら指導、それが無いと訳分からないまま現場に立たされることになる。
しっかり指導できないなら指導者にしないで欲しい。
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No.4 ラガマフィン
22/06/11 06:10:09
接客業アルアルじゃないの？
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No.3 スフィンクス
22/06/11 05:59:22
接客業なら普通にありそう
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No.2 ビションフリーゼ
22/06/11 05:58:06
人の出入りすごいだろうね。
優しくできない人ってなんなんだろ。
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No.1 ミックス（猫）
22/06/11 05:56:25
今の時期はよく居るよね、そういう仕事なら現場から学ぶことがメインだから現場での指導も良いと思うけど。マニュアル読めばわかる仕事じゃないしね。あたたかい目で見てるよ、私なら。
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