責任感強いんだね
私も時短だったけど時間ピッタリ帰る

>>23
あなた以外全員でライングループってちょっと酷くない？時短だから入れてもらえないの？

仕事内容が別なら関係ないよ。
私も今時短なんだけど、ネガティブな事を
考えるのはやめて資格取ったり努力を見せているよ。

私も一人だけ扶養内の16時までの短時間パートだけど自分の希望でのこの時間だし全然肩身狭くない
既婚者も社員の男の人一人と私だけであとはみんな独身
人数少ない会社だけど、気まずいとかは思ったことないわ

必要とされすぎても困るから、適当に働く。だってその為の扶養内パートだもん。

私は他の人のラインも知らないんですが、私以外の全員でライングループができていました。
気にしないように、割りきって、と思っていても周りの会話が耳に入って来るので疎外感がすごいです。

我ながら、子供じゃあるまいしって感じで情けないですが。辛いな。

私も数人のパートの中で私だけ扶養内だよ
ほかは全員フル
でも元々そういう契約で入ったし、すごく理解のある会社だから何も考えないようにしてるよ
確かにすごく忙しい時期に私だけ早く帰るのは申し訳ない…って思うけど仕方ないよね
フルで働いてもいいけど時給安いからこの会社ではフルは嫌だな笑、損するし
気にしないのが1番よ、必要ないからそもそもすぐ切られるから

隣の芝生は青く見えるだけじゃない？
もしあなたがフルタイムで働いてるなら、
時短の人いーなーって思いそう。

扶養内なら扶養内の人の役割があるはず、
それを全うするだけよ。
自分で決めた選択に責任と自信を持って！

分かるよ。でも仕方ないよね
必要とされたい、輪に入りたいなら扶養はずれてフルでやればいいじゃん。子供や家庭を思っての扶養内に抑えてるんでしょ？
私もそうだよ。下の子が小学生になったから今年から扶養は外れるけど、それでも時間は制限してるから時短だよ。体は一つしかないんだからしょうがないよね

一番の目的はお金を稼ぐことだと思うので～
必要とされたいとか思わないようにするｗ

必要じゃなければ切られるんじゃない？
気にしないで仕事したらいいと思うけどな。

必要だから雇われてるんでしょ
私もひとりだけ時短よ。

環境的に嫌ならやめるしかないね。

>>10
わかります。
いない間の会話が全くわからず、疎外感を感じてしまいます。

必要だから雇われたんだよ。気にしなくていいです。

必要か必要じゃないかは、会社が決める事だよ。

>>8
もう1人は扶養内ではありません。
社員並の時間で働いてます。

私も一人だけ時間短く遅く来て早く帰ります
会社との契約で給料もそれに見合ったものなので堂々としてます笑
バリバリ働いてもっと必要とされたいなら扶養抜けて働けばいいよね？
時短で必要とされた方が申し訳なくて気まずくない？

後から入った人がフルなので、私があまり入れないからもっと働ける人が欲しかったんだなと考えてしまって…。被害妄想ですかね。

わかる！昔そんなことがありました。

自分がいない時にされた会話の内容がわからなくて職場の輪に入れないし、教育係りのフルパートの人感じ悪いし続きませんでした。。。

人間関係が悪くなければ気にせず自分の仕事やればいいと思います。

そんなことないと思うよ

もう1人の人扶養内フルなら勤務日数は少ないんじゃないの？
主さんは時短だけど勤務日数が多いなら働いてる時間数は同じなんじゃないの？
それで肩身が狭いって意味がわからない

短時間でも必要だから会社は雇っているんでしょ？

それでも人を雇って仕事して欲しいって意向で雇われてるんだから、必要とされてないことは無いと思うよ。

以前同じ状況だった。
子供が小さいし(学童とか入れてない)、雇ってくれた上司は、その状況を分かって雇ってくれたからと自分に言い聞かせてた。
出来る範囲で精一杯働いた。

必要とされてないってことはないんじゃない？

割りきって、気にしないようにするしかないですよね。

働いた分のお給料分しかもらってないんだから気にしなくていんじゃない？
気になるならフルで働いて扶養外れるか正社員にしてもらうかだね。

自分がなぜ扶養内を選択してるかを忘れなければ良いんじゃ無いの？