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金持ちだねと言われた時のベストな返し方
22/08/20 07:10:29
主です。 有給は取りずらいんですね。 私より後に入った大学生が有給使ってたので 皆使えると思ったんです。 そしたら、一番勤務歴の長いお局にしか あげてないとか言い出して 貰える人と貰えない人がいるのは 納得いかないです。 オーナーに深夜の勤務は女性には体力的に しんどいし、皆が寝ている間に働いているから スピードを求めないで欲しいと話しました。 が、やっぱりバカなオーナーには伝わらず まだ本点検はタイマーではかってます なので近々辞めようと思います。 次の職場が見つかったので
22/08/21 23:51:14
>>24 18です。有休もらえる人ともらえない人がいるのはそれは納得いかないですよね。半年過ぎていて80%以上出勤していれば全員使えるはずのものですから。 しかもタイマーではかるのもやめないなら結局退職するという流れになるのも当然です。次は良い勤務先でストレスなく働けることをお祈りしています。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.24 主 ミムラス（援助の申し出）
22/08/20 07:10:29
主です。
有給は取りずらいんですね。
私より後に入った大学生が有給使ってたので
皆使えると思ったんです。
そしたら、一番勤務歴の長いお局にしか
あげてないとか言い出して
貰える人と貰えない人がいるのは
納得いかないです。
オーナーに深夜の勤務は女性には体力的に
しんどいし、皆が寝ている間に働いているから
スピードを求めないで欲しいと話しました。
が、やっぱりバカなオーナーには伝わらず
まだ本点検はタイマーではかってます
なので近々辞めようと思います。
次の職場が見つかったので
No.25 アゲラタム（深い信頼）
22/08/21 23:51:14
>>24
18です。有休もらえる人ともらえない人がいるのはそれは納得いかないですよね。半年過ぎていて80%以上出勤していれば全員使えるはずのものですから。
しかもタイマーではかるのもやめないなら結局退職するという流れになるのも当然です。次は良い勤務先でストレスなく働けることをお祈りしています。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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