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始めたらすぐ子供が病気になって何日も学校行けなくて、小学3年生なんですがまだ仕事するのが早かったのかなぁと、悩んでます。
子供にいつでも気兼ね無く休ませてあげれないから自己嫌悪というか…
元々収入に困って働き出したわけじゃなく、子供も少し大きくなり時間を持て余してたから健康の為にもだし、少しでも貯金出来たらと思い始めたパートだったので、どうしようかと思ってます。まさかこんな事があるとは思いもせず甘かったなと思います。
皆さんならどうしますか？
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>>6は？収入に困ってないって主が言ってるから辞めれば？って言っただけ。
現にしょっちゅう休まれたら困るのは職場だしね。
小3だとあともう少しは家にいた方が良かったよ。
だいたい5年生頃から精神的に自立し始めるから、パートなら小5あたりからがおすすめ。
元々体が弱い子供ではないんだよね？たまたまタイミング悪かっただけなら、私なら職場の空気によって考えるかな
１↓みたいな人ばかりのとこならやめたほうがいいし、そういう時あるよー仕方ないんだから気にしないでね！って言ってくれる職場なら続ける
ちなみに今の職場は後者
家族がいたら、絶っ対に休まないなんて難しいし、お互い様だと思うよ
理解ある職場かどうかで決めたら？
この手の質問をすると、>>1みたいなバカが湧いて出てくるから嫌なんだよなぁ。
そういうのに理解のある職場なら、辞める必要ないんじゃないかな？
せっかく縁あって雇って貰えたわけだし。
もしそれでも難しいようなら、やめても良いと思うけど。
小3だとそんなに体調不良なくなるけど、今回はたまたま入社と重なっちゃったのかな
様子見たらどうだろ
環境が変わったら何歳でもね。
もう働いてるなら働きたいなら続けるのみ。
会社側はそれを理解して、採用したんだよね？
辞めれば？
度々休まれると迷惑だし。
