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毎日愛情を伝えられて育った子供
22/05/25 10:33:09
>>27 こういう制度悪用する人がいるから制度に則って育休産休取ってる人が肩身の狭い思いしたり女性雇用が躊躇われるんだよ もう少し視野広く持とうよ...
22/05/25 10:46:46
>>42 横だけど逆だよ。 皆が辞めたり雇用形態自由に変更できたりするのが容易になれば、肩身狭い人は居なくなる。 育休取得して手当貰って復帰時期に退職、実績どんどんつくって行かないと皆苦しい思いをして無理に復帰しないといけなくなる悪循環だよ。 産後1.2年で復帰したい人なんて居ないでしょ。 皆「こんな小さい子預けて無理に働くのは…」「フルタイムじゃなく時短で働きたいけど自分の会社には制度がないから転職したいけど…」って苦しい思いしてるでしょ。 だから取得するだけして復帰する人に目くじらたてるんだよ。
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No.42 マンチカン
22/05/25 10:33:09
>>27
こういう制度悪用する人がいるから制度に則って育休産休取ってる人が肩身の狭い思いしたり女性雇用が躊躇われるんだよ
もう少し視野広く持とうよ...
No.51 コラット
22/05/25 10:46:46
>>42
横だけど逆だよ。
皆が辞めたり雇用形態自由に変更できたりするのが容易になれば、肩身狭い人は居なくなる。
育休取得して手当貰って復帰時期に退職、実績どんどんつくって行かないと皆苦しい思いをして無理に復帰しないといけなくなる悪循環だよ。
産後1.2年で復帰したい人なんて居ないでしょ。
皆「こんな小さい子預けて無理に働くのは…」「フルタイムじゃなく時短で働きたいけど自分の会社には制度がないから転職したいけど…」って苦しい思いしてるでしょ。
だから取得するだけして復帰する人に目くじらたてるんだよ。
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