夫の勤務先より私の勤務先の扶養手当が良い場合

匿名

コラット

22/05/24 16:55:04

夫の勤務先の扶養手当より私の勤務先の扶養手当の方が多い場合は子供達を私の扶養に入れてもいいんでしょうか?

コメント

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  • No.13 コラット

    22/05/24 18:05:27

    >>12
    なるほど、世帯主も私にしないとかも知れないですね。
    なんだか複雑ですね。

  • No.12 マンチカン

    22/05/24 17:47:11

    うちは夫がフリーランス。夫の方が全然年収いいから子供たちは夫と国保に入ってる。私は社保。
    でも会社の扶養手当は年収関係なく世帯主に支給されるから、住民票的には私を世帯主にして、扶養手当貰ってる。

    国保は世帯主名で発行されるから、夫も子供も私の名前が付いてる。でも私は社保。なんか不思議だよね。

  • No.11 パピヨン

    22/05/24 17:45:19

    ちゃんと聞いてからの方がいいかもね。

  • No.10 コラット

    22/05/24 17:34:52

    >>7
    世帯収入ではなく住民税の額でした。
    だからiDeCoやらでもだいぶ住民税を減らして保育料も下がりました。

  • No.9 コラット

    22/05/24 17:33:24

    >>6
    扶養人数で手当てがもらえます。
    私の勤務先の方が多かったので子供3人いれば結構変わるのです。

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  • No.8 秋田犬

    22/05/24 17:12:18

    社保や税扶養してなくても、夫の会社で扶養手当もらってない証明できれば、
    主が会社の扶養手当うけとる権利がある場合もあるから、
    会社に聞くのが一番だって。

    ここできいても
    ゴチャゴチャになって、最後は保育園がー、児童手当がー
    正社員ズルいー、でおわるんじゃない

  • No.7 ビションフリーゼ

    22/05/24 17:10:37

    >>5
    住民税の扶養控除は16歳以上ですよ
    16歳未満は扶養控除がなかったと思います(児童手当があるから)
    保育料って世帯収入じゃないんですか?

  • No.6 ビションフリーゼ

    22/05/24 17:07:37

    勤務先の扶養手当の条件で違いますよ
    税法上だとどちらでもいいです
    社保上だと原則収入が多い方
    勤務先の扶養手当が支給される条件は何ですか?

  • No.5 コラット

    22/05/24 17:06:37

    16歳未満だから収入低い私に入れた方が保育料や住民税も安くなる。
    扶養は子の父親じゃなきゃいけないのかな?
    世帯主とかも。

  • No.4 ペキニーズ

    22/05/24 17:05:12

    会社の扶養手当は各企業によって金額が違うからね

  • No.3 人面犬

    22/05/24 17:00:21

    収入の高い方にする方が有利らしいけど、どっちでもよかったと思うよ。
    扶養手当だけじゃなくて全体の収入はどっちの方が上?

  • No.2 秋田犬

    22/05/24 16:56:31

    税の扶養と会社の扶養手当は別。
    総務に聞いたら?

  • No.1

    ぴよぴよ

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