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来月半ばから育休が切れ復帰なので、近いうちに復職面談をします。
実は育休中に近くに住んでる親達を含めた家庭環境が変わったのと、季節的な問題で12月前に退職せざるを得ないかもしれません。
もしかしたら12月以降も働き続けられるかもしれないという、実際に復帰してみないとわからない状況ではあります。
復職面談の時にその事を伝えた方がいいでしょうか？
それともウチの職場は退職は2ヶ月前申請が規則なので、ギリギリまで職場と家族の様子を見てから判断でも良いと思いますか？
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10月にまた考えたら。
ギリギリでいいと思う。
状況は変わるし、復職してから話すべきじゃない？
どっちにしろ年内で辞めるなら、話せばいいと思う。
芸能人の話かと思った(笑)
ここで個人の話してどうなるの？
芸能人の話かと思った(笑)
ここで個人の話してどうなるの？
ギリギリ判断でいいと思う。
そんなこと言ってたら働けない。
ギリギリでいいんじゃない？
そんな事ここで相談しない方がいいよ。叩かれるよ。
