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冷蔵庫にあると地味に嬉しいもの
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22/04/06 10:39:31
>>17 それ納得!!! 逆に、定時過ぎていると睨まれる世の中になるといいのに(って大げさだけど)
返信
22/04/06 10:39:12
すぐ帰りたい。1分も遅くなりたくない。 今の職場、朝、就業時間の15分以上前からパートみんな仕事始めてるけど、それが苦痛で仕方ない。 みなさんの職場は朝はどう?
2件
22/04/06 10:38:51
>>56 どちらもサービス残業する必要ないけど、パートか社員かどっちか絶対しないといけないってなったら社員だよね。
22/04/06 10:38:44
老人介護のパートだけど退勤5分前からのトイレ介助は入らないな。 5分で終わるわけないって他のスタッフも理解してるから時間のあるスタッフが当たり前のように入ってるよ。 以前入浴に時間のかかる利用者の入浴介助に入って退勤時間を10分くらい超えてしまったことがあったけど、その後上司の判断で私はその時間帯の入浴介助に入らないことになった。 そういうもんじゃないの?
22/04/06 10:38:20
うちはやろうとするともう時間になっちゃうから!って言われてピッタリに終わるように言われるよー キリのいいところまでやりたいけど帰らされるわ笑
22/04/06 10:38:10
時間通りに帰りたいから、パートなの。
22/04/06 10:37:01
>>17 本当にこれ。
22/04/06 10:36:45
>>38 そうしてたらえーやん。他人事だから言えるけど、実際そんな人おらんし、おったら周りから白い目で見られて上からも厄介がられて続けられへんやん。 社員ならサービス残業当たり前!とか言うんやろ。
22/04/06 10:36:36
数分の時給が出ないとか? 5分刻みとか10分刻みとかで違法に切り捨ててる会社なら仕方がない 会社が悪い
22/04/06 10:36:28
>>46 え、噛み合ってないような…笑
22/04/06 10:36:26
そうやって常識とか善意をあてにして作り上げたブラック勤務文化が自分達を苦しめているってことに気づいて欲しい
22/04/06 10:35:32
残業も、一分単位で賃金は発生。 そうじゃないと違法、パートも社員も同じ。 賃金でないのに働きたくないでしょ そのためには定時で上がれるように考えるよね。 主の職場が変わらないといけないと思う。
1件
22/04/06 10:35:29
>>44 ずいぶん劣悪な労働環境だね 数分でも積み重なればけっこうな時間になるけど、それと責任感は同じ話なの? 勤務時間はきっちり責任もって働いて、時間なので帰ります こういうパートは無責任って事?
22/04/06 10:34:48
>>43かなり飛躍した例えだけど、もしそうなったら残業代が出ない病院を恨むかな。残業代が出てたらもしかしたらその看護師は適切な処置をしたかもしれないし。 ブラックな環境が悪い
22/04/06 10:32:52
だってパートタイマーですから
22/04/06 10:32:06
キリ良くなったら…て思ったらなかなか上がれないもんね。 気にせず上がっていいよ。 私が主の立場なら、もうキリがないから上がっちゃっていいよーて上がらせちゃうわ、私も早く帰りたいから。
22/04/06 10:31:57
私が退勤5分前に着替えまでやらなきゃいけないうん○の子いたら帰るけど、パートだからそこまで求められるのもとは思う。 あくまでサービス残業としてやるかな。 逆に他の人が退勤前にそういう子にあたったら時間だからやるよって言う。たいていはこれやったら帰るからって人ばかりだけど。。
22/04/06 10:31:51
>>24 世間知らずは黙ってな。
22/04/06 10:31:44
>>43 看護師は治療しないよ。
22/04/06 10:31:07
まぁ人それぞれですけど、時間内なら仕事するべきよね。オムツ変えたりで数分過ぎて残業!とか思わない人の方が多い。ただの責任感ない人と思われても仕方ない。だからパートはとか一括りにされるんよ。
22/04/06 10:30:22
看護師「治療してたら定時過ぎそうなのでしませんでした。 結果死にました?そりゃ残業代出さない病院が悪いんですよー」
22/04/06 10:29:07
主がやれば解決じゃん トイレ介助が何人にもなれば数分じゃ済まなくなるし、別の仕事が増える可能性もある さらに延長になったとして、主に残業させる権限や残業代支払う権利あるの?
22/04/06 10:28:31
園長へ要相談
22/04/06 10:27:56
>>30 定時すぎてもお金が出ないんなら仕方ないんじゃない?そんなことが繰り返しあったら定時であがれない仕事はしたくない気持ちわかるけど。 残業代がつかない職場が悪いと思う。
22/04/06 10:27:43
>>34 付かないから就業5分前から、定時過ぎそうと予想される仕事しませんって、終業5分前の働き賃も返せよって話じゃね?
22/04/06 10:27:07
パート だもん。当たり前でしょ 主はパートの意味を今一度 調べ直した方がいいよ >普通数分くらいすぎても仕事するよね。 じゃあその過ぎた数分分を時給換算して、そのパートさんに支払ってくれるんだよね? そうじゃないなら、主の言ってることは「サービス残業の強要」だよ? それに、オムツ替えの最中に「時間が来たので、帰ります」と言って放り出されたら?どう?主は「時間が過ぎても最後までやれよ!」と思うかもしれないけど、退勤時間が来たら仕事をやめるのは時間給のパートさんにとって正当な行為だよ? そんな中途半端な事にならないよう 時間を見計らって手を出さないのは、至極真っ当な事だと思うけどね?
22/04/06 10:26:50
>>6 じゃあその数分の働いたお金、出してあげられるの? 出来ないんなら、あなたが口出しすることじゃない
22/04/06 10:26:35
私は9時から仕事、13時定時で終わりなんだけど時間で仕事してお給料もらってるんだから時間で上がるよ。 9時から仕事なんだから9時から仕事するために8:58頃には待機、9時から準備して仕事 13時で仕事終わるんだから2分前には片付け等まで終わらせて待機 「その時間まで仕事」には仕事に関しての準備や片付けも含まれる。だから。 時間ぴったりまで作業してる人居ないわ
22/04/06 10:26:27
>>24 残業しても残業代つかない会社なんて今どきあるの?
22/04/06 10:26:12
>>22 付かないから帰るんだよ。付いたら帰らないでしょ
22/04/06 10:25:47
15分ごとに残業代出るパートもあるけどそうじゃないなら帰るでしょ。
22/04/06 10:25:31
私、全ての雑務を終わらせといて子供達を全員見送ったら退勤前でも帰るよw パートは定時できっちり帰っていいでしょ。
22/04/06 10:25:21
>>20 時間より早ければよく思われなくても仕方ないかと このトピで言ってるのは、定時でも働けって事だから全く違わない?
22/04/06 10:24:42
>>25 しないことをよしとするわけ? まず介助して、時間が過ぎたら過ぎたことに対してアクションすべきだと思うんだけど。
22/04/06 10:22:59
そんなギリギリにうんちした子を、上がる予定の先生が替えようとしたら「先生もうすぐ上がりだから、やるので大丈夫ですよ。」ってみんな言うけど。 自分がやればいいじゃん
22/04/06 10:22:27
パート(時間給)だから時間になったら 帰っていいとは思うんだけど 保育士の場合、子供を相手にしてる訳だし 時間ピッタリに帰る事よりも 子供の様子見て大丈夫なら帰るって ならないもんかな 仕事の考え方の違いなんだろうけどね って保育士じゃない私は思う
22/04/06 10:22:20
>>20 同じ時間に上がる人が他にもいたら、ちょっとあれかも。 何か手伝いましょうか?お先に失礼してもいいですか?とか声かけて上がればいいんじゃない? 残業代目当てか知らんが、ダラダラ残ってる人いるよね。こっちが上がりにくいからさっさと帰って欲しい。
22/04/06 10:22:08
22/04/06 10:21:50
>>19 放棄というかトイレ介助したりうんち替えたりしてたら定時すぎるからしないんじゃないの?
22/04/06 10:20:16
>>22 ん?残業代つかないから帰るんじゃないの?
22/04/06 10:19:52
主は同じ立場のパート?それとも、社員? やればやったで、キリがないけどね。
22/04/06 10:17:26
時間過ぎたら金貰えないから帰るって人は残業1分単位で付く会社なの?
22/04/06 10:15:24
>>8 退勤5分前に帰り支度します。時間になったら即帰ります。じゃないと上司から注意されます。
22/04/06 10:15:11
自分の仕事だけして早く終わったから時間より早く上がったら、それをよく思わない人がいた。 パートでも責任者でしょ?って言われたけど私がおかしい?
3件
22/04/06 10:14:00
いや、時間になったら帰ることではなくて、その前から職務放棄してることが問題でしょ。まずそれを咎めるべきだよ。
22/04/06 10:13:07
時間が来たらすぐ帰らせてあげて下さい。時間過ぎるならその分、付けて下さい。
22/04/06 10:12:43
どっかのSNSで見たけど日本て始まりの時間(遅刻)に厳しいのに終わりの時間はゆるいよね。
22/04/06 10:12:25
パートってそういうもの
22/04/06 10:11:58
時給で働いているのに過ぎた分の賃金貰えないなら帰るよ
22/04/06 10:11:55
主にとって数分過ぎるのが普通でも、そのパートさんには数分過ぎないのが普通なんだよ 主が給料や残業代払ってるの?
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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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26/10/04 20:20:21
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.63 アビシニアン
22/04/06 10:39:31
>>17
それ納得!!!
逆に、定時過ぎていると睨まれる世の中になるといいのに(って大げさだけど)
返信
No.62 コーギー
22/04/06 10:39:12
すぐ帰りたい。1分も遅くなりたくない。
今の職場、朝、就業時間の15分以上前からパートみんな仕事始めてるけど、それが苦痛で仕方ない。
みなさんの職場は朝はどう?
返信
2件
No.61 ヨークシャーテリア
22/04/06 10:38:51
>>56
どちらもサービス残業する必要ないけど、パートか社員かどっちか絶対しないといけないってなったら社員だよね。
返信
No.60 人面犬
22/04/06 10:38:44
老人介護のパートだけど退勤5分前からのトイレ介助は入らないな。
5分で終わるわけないって他のスタッフも理解してるから時間のあるスタッフが当たり前のように入ってるよ。
以前入浴に時間のかかる利用者の入浴介助に入って退勤時間を10分くらい超えてしまったことがあったけど、その後上司の判断で私はその時間帯の入浴介助に入らないことになった。
そういうもんじゃないの?
返信
No.59 四国犬
22/04/06 10:38:20
うちはやろうとするともう時間になっちゃうから!って言われてピッタリに終わるように言われるよー
キリのいいところまでやりたいけど帰らされるわ笑
返信
No.58 まっ犬ゆう
22/04/06 10:38:10
時間通りに帰りたいから、パートなの。
返信
No.57 エジプシャンマウ
22/04/06 10:37:01
>>17
本当にこれ。
返信
No.56 チン
22/04/06 10:36:45
>>38
そうしてたらえーやん。他人事だから言えるけど、実際そんな人おらんし、おったら周りから白い目で見られて上からも厄介がられて続けられへんやん。
社員ならサービス残業当たり前!とか言うんやろ。
返信
2件
No.55 おまわりさん
22/04/06 10:36:36
数分の時給が出ないとか?
5分刻みとか10分刻みとかで違法に切り捨ててる会社なら仕方がない
会社が悪い
返信
No.54 ヨークシャーテリア
22/04/06 10:36:28
>>46
え、噛み合ってないような…笑
返信
No.53 匿名
22/04/06 10:36:26
そうやって常識とか善意をあてにして作り上げたブラック勤務文化が自分達を苦しめているってことに気づいて欲しい
返信
No.52 ラガマフィン
22/04/06 10:35:32
残業も、一分単位で賃金は発生。
そうじゃないと違法、パートも社員も同じ。
賃金でないのに働きたくないでしょ
そのためには定時で上がれるように考えるよね。
主の職場が変わらないといけないと思う。
返信
1件
No.51 チワワ
22/04/06 10:35:29
>>44
ずいぶん劣悪な労働環境だね
数分でも積み重なればけっこうな時間になるけど、それと責任感は同じ話なの?
勤務時間はきっちり責任もって働いて、時間なので帰ります
こういうパートは無責任って事?
返信
No.50 チン
22/04/06 10:34:48
>>43かなり飛躍した例えだけど、もしそうなったら残業代が出ない病院を恨むかな。残業代が出てたらもしかしたらその看護師は適切な処置をしたかもしれないし。
ブラックな環境が悪い
返信
No.49 ベンガル
22/04/06 10:32:52
だってパートタイマーですから
返信
No.48 ダックスフンド
22/04/06 10:32:06
キリ良くなったら…て思ったらなかなか上がれないもんね。
気にせず上がっていいよ。
私が主の立場なら、もうキリがないから上がっちゃっていいよーて上がらせちゃうわ、私も早く帰りたいから。
返信
No.47 バス
22/04/06 10:31:57
私が退勤5分前に着替えまでやらなきゃいけないうん○の子いたら帰るけど、パートだからそこまで求められるのもとは思う。
あくまでサービス残業としてやるかな。
逆に他の人が退勤前にそういう子にあたったら時間だからやるよって言う。たいていはこれやったら帰るからって人ばかりだけど。。
返信
No.46 ジャコウネコ
22/04/06 10:31:51
>>24
世間知らずは黙ってな。
返信
1件
No.45 シンガプーラ
22/04/06 10:31:44
>>43 看護師は治療しないよ。
返信
1件
No.44 チン
22/04/06 10:31:07
まぁ人それぞれですけど、時間内なら仕事するべきよね。オムツ変えたりで数分過ぎて残業!とか思わない人の方が多い。ただの責任感ない人と思われても仕方ない。だからパートはとか一括りにされるんよ。
返信
1件
No.43 ソマリ
22/04/06 10:30:22
看護師「治療してたら定時過ぎそうなのでしませんでした。
結果死にました?そりゃ残業代出さない病院が悪いんですよー」
返信
2件
No.42 にゃんとヒヒ
22/04/06 10:29:07
主がやれば解決じゃん
トイレ介助が何人にもなれば数分じゃ済まなくなるし、別の仕事が増える可能性もある
さらに延長になったとして、主に残業させる権限や残業代支払う権利あるの?
返信
No.41 マルチーズ
22/04/06 10:28:31
園長へ要相談
返信
No.40 エジプシャンマウ
22/04/06 10:27:56
>>30
定時すぎてもお金が出ないんなら仕方ないんじゃない?そんなことが繰り返しあったら定時であがれない仕事はしたくない気持ちわかるけど。
残業代がつかない職場が悪いと思う。
返信
No.39 ボーダーコリー
22/04/06 10:27:43
>>34
付かないから就業5分前から、定時過ぎそうと予想される仕事しませんって、終業5分前の働き賃も返せよって話じゃね?
返信
No.38 にゃんにゃん
22/04/06 10:27:07
パート だもん。当たり前でしょ
主はパートの意味を今一度 調べ直した方がいいよ
>普通数分くらいすぎても仕事するよね。
じゃあその過ぎた数分分を時給換算して、そのパートさんに支払ってくれるんだよね?
そうじゃないなら、主の言ってることは「サービス残業の強要」だよ?
それに、オムツ替えの最中に「時間が来たので、帰ります」と言って放り出されたら?どう?主は「時間が過ぎても最後までやれよ!」と思うかもしれないけど、退勤時間が来たら仕事をやめるのは時間給のパートさんにとって正当な行為だよ?
そんな中途半端な事にならないよう 時間を見計らって手を出さないのは、至極真っ当な事だと思うけどね?
返信
1件
No.37 ミニチュアピンシャー
22/04/06 10:26:50
>>6
じゃあその数分の働いたお金、出してあげられるの?
出来ないんなら、あなたが口出しすることじゃない
返信
No.36 パグ
22/04/06 10:26:35
私は9時から仕事、13時定時で終わりなんだけど時間で仕事してお給料もらってるんだから時間で上がるよ。
9時から仕事なんだから9時から仕事するために8:58頃には待機、9時から準備して仕事
13時で仕事終わるんだから2分前には片付け等まで終わらせて待機
「その時間まで仕事」には仕事に関しての準備や片付けも含まれる。だから。
時間ぴったりまで作業してる人居ないわ
返信
No.35 ボーダーコリー
22/04/06 10:26:27
>>24
残業しても残業代つかない会社なんて今どきあるの?
返信
No.34 シンガプーラ
22/04/06 10:26:12
>>22 付かないから帰るんだよ。付いたら帰らないでしょ
返信
1件
No.33 ミニチュアピンシャー
22/04/06 10:25:47
15分ごとに残業代出るパートもあるけどそうじゃないなら帰るでしょ。
返信
No.32 バーマン
22/04/06 10:25:31
私、全ての雑務を終わらせといて子供達を全員見送ったら退勤前でも帰るよw
パートは定時できっちり帰っていいでしょ。
返信
No.31 シーズー
22/04/06 10:25:21
>>20
時間より早ければよく思われなくても仕方ないかと
このトピで言ってるのは、定時でも働けって事だから全く違わない?
返信
No.30 ミックス(犬)
22/04/06 10:24:42
>>25
しないことをよしとするわけ?
まず介助して、時間が過ぎたら過ぎたことに対してアクションすべきだと思うんだけど。
返信
1件
No.29 デボンレックス
22/04/06 10:22:59
そんなギリギリにうんちした子を、上がる予定の先生が替えようとしたら「先生もうすぐ上がりだから、やるので大丈夫ですよ。」ってみんな言うけど。
自分がやればいいじゃん
返信
No.28 コラット
22/04/06 10:22:27
パート(時間給)だから時間になったら
帰っていいとは思うんだけど
保育士の場合、子供を相手にしてる訳だし
時間ピッタリに帰る事よりも
子供の様子見て大丈夫なら帰るって
ならないもんかな
仕事の考え方の違いなんだろうけどね
って保育士じゃない私は思う
返信
No.27 ダックスフンド
22/04/06 10:22:20
>>20
同じ時間に上がる人が他にもいたら、ちょっとあれかも。
何か手伝いましょうか?お先に失礼してもいいですか?とか声かけて上がればいいんじゃない?
残業代目当てか知らんが、ダラダラ残ってる人いるよね。こっちが上がりにくいからさっさと帰って欲しい。
返信
No.26 ダックスフンド
22/04/06 10:22:08
>>20
同じ時間に上がる人が他にもいたら、ちょっとあれかも。
何か手伝いましょうか?お先に失礼してもいいですか?とか声かけて上がればいいんじゃない?
残業代目当てか知らんが、ダラダラ残ってる人いるよね。こっちが上がりにくいからさっさと帰って欲しい。
返信
No.25 エジプシャンマウ
22/04/06 10:21:50
>>19
放棄というかトイレ介助したりうんち替えたりしてたら定時すぎるからしないんじゃないの?
返信
1件
No.24 ダックスフンド
22/04/06 10:20:16
>>22
ん?残業代つかないから帰るんじゃないの?
返信
2件
No.23 匿名
22/04/06 10:19:52
主は同じ立場のパート?それとも、社員?
やればやったで、キリがないけどね。
返信
No.22 ボーダーコリー
22/04/06 10:17:26
時間過ぎたら金貰えないから帰るって人は残業1分単位で付く会社なの?
返信
2件
No.21 シンガプーラ
22/04/06 10:15:24
>>8 退勤5分前に帰り支度します。時間になったら即帰ります。じゃないと上司から注意されます。
返信
No.20 甲斐犬
22/04/06 10:15:11
自分の仕事だけして早く終わったから時間より早く上がったら、それをよく思わない人がいた。
パートでも責任者でしょ?って言われたけど私がおかしい?
返信
3件
No.19 ミックス(犬)
22/04/06 10:14:00
いや、時間になったら帰ることではなくて、その前から職務放棄してることが問題でしょ。まずそれを咎めるべきだよ。
返信
1件
No.18 シンガプーラ
22/04/06 10:13:07
時間が来たらすぐ帰らせてあげて下さい。時間過ぎるならその分、付けて下さい。
返信
No.17 バーミーズ
22/04/06 10:12:43
どっかのSNSで見たけど日本て始まりの時間(遅刻)に厳しいのに終わりの時間はゆるいよね。
返信
2件
No.16 トイプードル
22/04/06 10:12:25
パートってそういうもの
返信
No.15 ハチワレ
22/04/06 10:11:58
時給で働いているのに過ぎた分の賃金貰えないなら帰るよ
返信
No.14 チワワ
22/04/06 10:11:55
主にとって数分過ぎるのが普通でも、そのパートさんには数分過ぎないのが普通なんだよ
主が給料や残業代払ってるの?
返信