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義母がママスタ見てたらどうする？
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22/04/06 10:49:13
今って時給は分単位で換算しなくちゃいけないけど、そうしてもらえてないのかな？
返信
22/04/06 10:49:11
誰もいないならやってよと思うけど それで一つ手伝うと次の事頼まれて…でいつまで経っても帰れない みたいな事になったりするし パートだからいいんじゃない？
22/04/06 10:48:07
保育士は時と場合によると思うよ。 そりゃ、定時に帰りたいに決まってるけど、子供を預かっているんだから、周り見て判断する。 でも、遅番の先生が気付いてくれたらありがたいけどね！ 大丈夫だよー。時間だからあがって！の一言欲しいですね。正直なところ。
22/04/06 10:47:44
( ´-ω-)y‐┛~~
22/04/06 10:47:20
私がそのパートさんだったら、たぶんサービス残業してしまう。 でも、そういうのは良くないとは思う。明らかに定時過ぎるのが分かってるのなら、それは他の人が対応すべきでしょ。
1件
22/04/06 10:46:53
>>11 それができる仕事ならいいけど、子供は事情を察知してくれないよね。それを時間気にして時間内の仕事疎かにしていい理由になるの？
2件
22/04/06 10:46:36
時間ピッタリに上がらないと自分の子供のお迎えに間に合わないとかじゃないの？ プラベとのバランスでパート勤務選択してるんだろうし、そもそもサービス残業みたいなのあてにする方が間違ってるよ。 もし主が責任者なら時間で上がれるように配慮するのも大切な仕事の一つだよ。
22/04/06 10:46:25
>>69 ボーっとしたりスマホ弄り出したらそうかもしれないけど、見守ってるって書いてるから放棄とは違うかと
22/04/06 10:45:39
他の先生も手が空いてないならやりなよって思うけど、基本的には最後の10分くらいは業務時間内に終わらせられることを探すって人も多いんじゃない？
22/04/06 10:44:38
>>62 私が一番早くて五分前 他の人はギリギリにくる 帰る時は私はぴったりに帰る
22/04/06 10:44:13
>>56 社員かパートかはさておき、定時に帰るのはみんな同じじゃない？ 主がどの立場なのか知らんけど、自分が退勤時間じゃないならトイレ介助すべきなのは主だよね
22/04/06 10:44:05
終了5分前から仕事放棄してるのが問題では？ 時間にきっちりするなら終了時間まできっちり仕事しろよ。
22/04/06 10:43:58
人間関係よろしくないのかな？ 私の職場では定時過ぎそうでも 「オムツかえたらあがりまーす。」 「えっ、もう時間になるから大丈夫よ。」といってすぐ変わる。ほんとに厳しい状況なら「ごめんねー。ありがとう。」 で済む話し。 主さんが叩かれてるけど10分前でも見守りのみ、はモヤモヤするね。私の職場にはそもそもいない…。
22/04/06 10:43:02
>>45 じゃあ医者で。
22/04/06 10:42:27
主の考え方が古いよ。残業するのを美徳みたいに書いてたり、「定時を過ぎるのが嫌」ってまるでそれが悪いことみたいに書いてるあたり、展開的な古いタイプの人だね。
22/04/06 10:41:07
雰囲気で、帰れない時はある。 お迎えが遅れていたり、バタバタしてて、目が行き届かなさそうな時とかは落ち着いてから帰ってました。
22/04/06 10:40:50
そのパートは始業時間もキッチリなの？
22/04/06 10:39:31
>>17 それ納得！！！ 逆に、定時過ぎていると睨まれる世の中になるといいのに（って大げさだけど）
22/04/06 10:39:12
すぐ帰りたい。1分も遅くなりたくない。 今の職場、朝、就業時間の15分以上前からパートみんな仕事始めてるけど、それが苦痛で仕方ない。 みなさんの職場は朝はどう？
22/04/06 10:38:51
>>56 どちらもサービス残業する必要ないけど、パートか社員かどっちか絶対しないといけないってなったら社員だよね。
22/04/06 10:38:44
老人介護のパートだけど退勤5分前からのトイレ介助は入らないな。 5分で終わるわけないって他のスタッフも理解してるから時間のあるスタッフが当たり前のように入ってるよ。 以前入浴に時間のかかる利用者の入浴介助に入って退勤時間を10分くらい超えてしまったことがあったけど、その後上司の判断で私はその時間帯の入浴介助に入らないことになった。 そういうもんじゃないの？
22/04/06 10:38:20
うちはやろうとするともう時間になっちゃうから！って言われてピッタリに終わるように言われるよー キリのいいところまでやりたいけど帰らされるわ笑
22/04/06 10:38:10
時間通りに帰りたいから、パートなの。
22/04/06 10:37:01
>>17 本当にこれ。
22/04/06 10:36:45
>>38 そうしてたらえーやん。他人事だから言えるけど、実際そんな人おらんし、おったら周りから白い目で見られて上からも厄介がられて続けられへんやん。 社員ならサービス残業当たり前！とか言うんやろ。
22/04/06 10:36:36
数分の時給が出ないとか？ 5分刻みとか10分刻みとかで違法に切り捨ててる会社なら仕方がない 会社が悪い
22/04/06 10:36:28
>>46 え、噛み合ってないような…笑
22/04/06 10:36:26
そうやって常識とか善意をあてにして作り上げたブラック勤務文化が自分達を苦しめているってことに気づいて欲しい
22/04/06 10:35:32
残業も、一分単位で賃金は発生。 そうじゃないと違法、パートも社員も同じ。 賃金でないのに働きたくないでしょ そのためには定時で上がれるように考えるよね。 主の職場が変わらないといけないと思う。
22/04/06 10:35:29
>>44 ずいぶん劣悪な労働環境だね 数分でも積み重なればけっこうな時間になるけど、それと責任感は同じ話なの？ 勤務時間はきっちり責任もって働いて、時間なので帰ります こういうパートは無責任って事？
22/04/06 10:34:48
>>43かなり飛躍した例えだけど、もしそうなったら残業代が出ない病院を恨むかな。残業代が出てたらもしかしたらその看護師は適切な処置をしたかもしれないし。 ブラックな環境が悪い
22/04/06 10:32:52
だってパートタイマーですから
22/04/06 10:32:06
キリ良くなったら…て思ったらなかなか上がれないもんね。 気にせず上がっていいよ。 私が主の立場なら、もうキリがないから上がっちゃっていいよーて上がらせちゃうわ、私も早く帰りたいから。
22/04/06 10:31:57
私が退勤5分前に着替えまでやらなきゃいけないうん○の子いたら帰るけど、パートだからそこまで求められるのもとは思う。 あくまでサービス残業としてやるかな。 逆に他の人が退勤前にそういう子にあたったら時間だからやるよって言う。たいていはこれやったら帰るからって人ばかりだけど。。
22/04/06 10:31:51
>>24 世間知らずは黙ってな。
22/04/06 10:31:44
>>43 看護師は治療しないよ。
22/04/06 10:31:07
まぁ人それぞれですけど、時間内なら仕事するべきよね。オムツ変えたりで数分過ぎて残業！とか思わない人の方が多い。ただの責任感ない人と思われても仕方ない。だからパートはとか一括りにされるんよ。
22/04/06 10:30:22
看護師「治療してたら定時過ぎそうなのでしませんでした。 結果死にました？そりゃ残業代出さない病院が悪いんですよー」
22/04/06 10:29:07
主がやれば解決じゃん トイレ介助が何人にもなれば数分じゃ済まなくなるし、別の仕事が増える可能性もある さらに延長になったとして、主に残業させる権限や残業代支払う権利あるの？
22/04/06 10:28:31
園長へ要相談
22/04/06 10:27:56
>>30 定時すぎてもお金が出ないんなら仕方ないんじゃない？そんなことが繰り返しあったら定時であがれない仕事はしたくない気持ちわかるけど。 残業代がつかない職場が悪いと思う。
22/04/06 10:27:43
>>34 付かないから就業5分前から、定時過ぎそうと予想される仕事しませんって、終業5分前の働き賃も返せよって話じゃね？
22/04/06 10:27:07
パート だもん。当たり前でしょ 主はパートの意味を今一度 調べ直した方がいいよ ＞普通数分くらいすぎても仕事するよね。 じゃあその過ぎた数分分を時給換算して、そのパートさんに支払ってくれるんだよね？ そうじゃないなら、主の言ってることは「サービス残業の強要」だよ？ それに、オムツ替えの最中に「時間が来たので、帰ります」と言って放り出されたら？どう？主は「時間が過ぎても最後までやれよ！」と思うかもしれないけど、退勤時間が来たら仕事をやめるのは時間給のパートさんにとって正当な行為だよ？ そんな中途半端な事にならないよう 時間を見計らって手を出さないのは、至極真っ当な事だと思うけどね？
22/04/06 10:26:50
>>6 じゃあその数分の働いたお金、出してあげられるの？ 出来ないんなら、あなたが口出しすることじゃない
22/04/06 10:26:35
私は９時から仕事、13時定時で終わりなんだけど時間で仕事してお給料もらってるんだから時間で上がるよ。 ９時から仕事なんだから９時から仕事するために8:58頃には待機、９時から準備して仕事 13時で仕事終わるんだから2分前には片付け等まで終わらせて待機 ｢その時間まで仕事｣には仕事に関しての準備や片付けも含まれる。だから。 時間ぴったりまで作業してる人居ないわ
22/04/06 10:26:27
>>24 残業しても残業代つかない会社なんて今どきあるの？
22/04/06 10:26:12
>>22 付かないから帰るんだよ。付いたら帰らないでしょ
22/04/06 10:25:47
15分ごとに残業代出るパートもあるけどそうじゃないなら帰るでしょ。
22/04/06 10:25:31
私、全ての雑務を終わらせといて子供達を全員見送ったら退勤前でも帰るよw パートは定時できっちり帰っていいでしょ。
22/04/06 10:25:21
>>20 時間より早ければよく思われなくても仕方ないかと このトピで言ってるのは、定時でも働けって事だから全く違わない？
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.80 コーギー
22/04/06 10:49:13
今って時給は分単位で換算しなくちゃいけないけど、そうしてもらえてないのかな？
返信
No.79 こんにチワワ
22/04/06 10:49:11
誰もいないならやってよと思うけど
それで一つ手伝うと次の事頼まれて…でいつまで経っても帰れない みたいな事になったりするし
パートだからいいんじゃない？
返信
No.78 バーマン
22/04/06 10:48:07
保育士は時と場合によると思うよ。
そりゃ、定時に帰りたいに決まってるけど、子供を預かっているんだから、周り見て判断する。
でも、遅番の先生が気付いてくれたらありがたいけどね！
大丈夫だよー。時間だからあがって！の一言欲しいですね。正直なところ。
返信
No.77 シンガプーラ
22/04/06 10:47:44
( ´-ω-)y‐┛~~
返信
No.76 まっ犬ゆう
22/04/06 10:47:20
私がそのパートさんだったら、たぶんサービス残業してしまう。
でも、そういうのは良くないとは思う。明らかに定時過ぎるのが分かってるのなら、それは他の人が対応すべきでしょ。
返信
1件
No.75 チン
22/04/06 10:46:53
>>11
それができる仕事ならいいけど、子供は事情を察知してくれないよね。それを時間気にして時間内の仕事疎かにしていい理由になるの？
返信
2件
No.74 パグ
22/04/06 10:46:36
時間ピッタリに上がらないと自分の子供のお迎えに間に合わないとかじゃないの？
プラベとのバランスでパート勤務選択してるんだろうし、そもそもサービス残業みたいなのあてにする方が間違ってるよ。
もし主が責任者なら時間で上がれるように配慮するのも大切な仕事の一つだよ。
返信
No.73 にゃんとヒヒ
22/04/06 10:46:25
>>69
ボーっとしたりスマホ弄り出したらそうかもしれないけど、見守ってるって書いてるから放棄とは違うかと
返信
No.72 コーギー
22/04/06 10:45:39
他の先生も手が空いてないならやりなよって思うけど、基本的には最後の10分くらいは業務時間内に終わらせられることを探すって人も多いんじゃない？
返信
No.71 おまわりさん
22/04/06 10:44:38
>>62
私が一番早くて五分前
他の人はギリギリにくる
帰る時は私はぴったりに帰る
返信
No.70 ヨークシャーテリア
22/04/06 10:44:13
>>56
社員かパートかはさておき、定時に帰るのはみんな同じじゃない？
主がどの立場なのか知らんけど、自分が退勤時間じゃないならトイレ介助すべきなのは主だよね
返信
No.69 シャルトリュー
22/04/06 10:44:05
終了5分前から仕事放棄してるのが問題では？
時間にきっちりするなら終了時間まできっちり仕事しろよ。
返信
2件
No.68 ヨークシャーテリア
22/04/06 10:43:58
人間関係よろしくないのかな？
私の職場では定時過ぎそうでも
「オムツかえたらあがりまーす。」
「えっ、もう時間になるから大丈夫よ。」といってすぐ変わる。ほんとに厳しい状況なら「ごめんねー。ありがとう。」
で済む話し。
主さんが叩かれてるけど10分前でも見守りのみ、はモヤモヤするね。私の職場にはそもそもいない…。
返信
No.67 シャルトリュー
22/04/06 10:43:02
>>45
じゃあ医者で。
返信
No.66 ロシアンブルー
22/04/06 10:42:27
主の考え方が古いよ。残業するのを美徳みたいに書いてたり、「定時を過ぎるのが嫌」ってまるでそれが悪いことみたいに書いてるあたり、展開的な古いタイプの人だね。
返信
No.65 バーマン
22/04/06 10:41:07
雰囲気で、帰れない時はある。
お迎えが遅れていたり、バタバタしてて、目が行き届かなさそうな時とかは落ち着いてから帰ってました。
返信
No.64 エジプシャンマウ
22/04/06 10:40:50
そのパートは始業時間もキッチリなの？
返信
No.63 アビシニアン
22/04/06 10:39:31
>>17
それ納得！！！
逆に、定時過ぎていると睨まれる世の中になるといいのに（って大げさだけど）
返信
No.62 コーギー
22/04/06 10:39:12
すぐ帰りたい。1分も遅くなりたくない。
今の職場、朝、就業時間の15分以上前からパートみんな仕事始めてるけど、それが苦痛で仕方ない。
みなさんの職場は朝はどう？
返信
2件
No.61 ヨークシャーテリア
22/04/06 10:38:51
>>56
どちらもサービス残業する必要ないけど、パートか社員かどっちか絶対しないといけないってなったら社員だよね。
返信
No.60 人面犬
22/04/06 10:38:44
老人介護のパートだけど退勤5分前からのトイレ介助は入らないな。
5分で終わるわけないって他のスタッフも理解してるから時間のあるスタッフが当たり前のように入ってるよ。
以前入浴に時間のかかる利用者の入浴介助に入って退勤時間を10分くらい超えてしまったことがあったけど、その後上司の判断で私はその時間帯の入浴介助に入らないことになった。
そういうもんじゃないの？
返信
No.59 四国犬
22/04/06 10:38:20
うちはやろうとするともう時間になっちゃうから！って言われてピッタリに終わるように言われるよー
キリのいいところまでやりたいけど帰らされるわ笑
返信
No.58 まっ犬ゆう
22/04/06 10:38:10
時間通りに帰りたいから、パートなの。
返信
No.57 エジプシャンマウ
22/04/06 10:37:01
>>17
本当にこれ。
返信
No.56 チン
22/04/06 10:36:45
>>38
そうしてたらえーやん。他人事だから言えるけど、実際そんな人おらんし、おったら周りから白い目で見られて上からも厄介がられて続けられへんやん。
社員ならサービス残業当たり前！とか言うんやろ。
返信
2件
No.55 おまわりさん
22/04/06 10:36:36
数分の時給が出ないとか？
5分刻みとか10分刻みとかで違法に切り捨ててる会社なら仕方がない
会社が悪い
返信
No.54 ヨークシャーテリア
22/04/06 10:36:28
>>46
え、噛み合ってないような…笑
返信
No.53 匿名
22/04/06 10:36:26
そうやって常識とか善意をあてにして作り上げたブラック勤務文化が自分達を苦しめているってことに気づいて欲しい
返信
No.52 ラガマフィン
22/04/06 10:35:32
残業も、一分単位で賃金は発生。
そうじゃないと違法、パートも社員も同じ。
賃金でないのに働きたくないでしょ
そのためには定時で上がれるように考えるよね。
主の職場が変わらないといけないと思う。
返信
1件
No.51 チワワ
22/04/06 10:35:29
>>44
ずいぶん劣悪な労働環境だね
数分でも積み重なればけっこうな時間になるけど、それと責任感は同じ話なの？
勤務時間はきっちり責任もって働いて、時間なので帰ります
こういうパートは無責任って事？
返信
No.50 チン
22/04/06 10:34:48
>>43かなり飛躍した例えだけど、もしそうなったら残業代が出ない病院を恨むかな。残業代が出てたらもしかしたらその看護師は適切な処置をしたかもしれないし。
ブラックな環境が悪い
返信
No.49 ベンガル
22/04/06 10:32:52
だってパートタイマーですから
返信
No.48 ダックスフンド
22/04/06 10:32:06
キリ良くなったら…て思ったらなかなか上がれないもんね。
気にせず上がっていいよ。
私が主の立場なら、もうキリがないから上がっちゃっていいよーて上がらせちゃうわ、私も早く帰りたいから。
返信
No.47 バス
22/04/06 10:31:57
私が退勤5分前に着替えまでやらなきゃいけないうん○の子いたら帰るけど、パートだからそこまで求められるのもとは思う。
あくまでサービス残業としてやるかな。
逆に他の人が退勤前にそういう子にあたったら時間だからやるよって言う。たいていはこれやったら帰るからって人ばかりだけど。。
返信
No.46 ジャコウネコ
22/04/06 10:31:51
>>24
世間知らずは黙ってな。
返信
1件
No.45 シンガプーラ
22/04/06 10:31:44
>>43 看護師は治療しないよ。
返信
1件
No.44 チン
22/04/06 10:31:07
まぁ人それぞれですけど、時間内なら仕事するべきよね。オムツ変えたりで数分過ぎて残業！とか思わない人の方が多い。ただの責任感ない人と思われても仕方ない。だからパートはとか一括りにされるんよ。
返信
1件
No.43 ソマリ
22/04/06 10:30:22
看護師「治療してたら定時過ぎそうなのでしませんでした。
結果死にました？そりゃ残業代出さない病院が悪いんですよー」
返信
2件
No.42 にゃんとヒヒ
22/04/06 10:29:07
主がやれば解決じゃん
トイレ介助が何人にもなれば数分じゃ済まなくなるし、別の仕事が増える可能性もある
さらに延長になったとして、主に残業させる権限や残業代支払う権利あるの？
返信
No.41 マルチーズ
22/04/06 10:28:31
園長へ要相談
返信
No.40 エジプシャンマウ
22/04/06 10:27:56
>>30
定時すぎてもお金が出ないんなら仕方ないんじゃない？そんなことが繰り返しあったら定時であがれない仕事はしたくない気持ちわかるけど。
残業代がつかない職場が悪いと思う。
返信
No.39 ボーダーコリー
22/04/06 10:27:43
>>34
付かないから就業5分前から、定時過ぎそうと予想される仕事しませんって、終業5分前の働き賃も返せよって話じゃね？
返信
No.38 にゃんにゃん
22/04/06 10:27:07
パート だもん。当たり前でしょ
主はパートの意味を今一度 調べ直した方がいいよ
＞普通数分くらいすぎても仕事するよね。
じゃあその過ぎた数分分を時給換算して、そのパートさんに支払ってくれるんだよね？
そうじゃないなら、主の言ってることは「サービス残業の強要」だよ？
それに、オムツ替えの最中に「時間が来たので、帰ります」と言って放り出されたら？どう？主は「時間が過ぎても最後までやれよ！」と思うかもしれないけど、退勤時間が来たら仕事をやめるのは時間給のパートさんにとって正当な行為だよ？
そんな中途半端な事にならないよう 時間を見計らって手を出さないのは、至極真っ当な事だと思うけどね？
返信
1件
No.37 ミニチュアピンシャー
22/04/06 10:26:50
>>6
じゃあその数分の働いたお金、出してあげられるの？
出来ないんなら、あなたが口出しすることじゃない
返信
No.36 パグ
22/04/06 10:26:35
私は９時から仕事、13時定時で終わりなんだけど時間で仕事してお給料もらってるんだから時間で上がるよ。
９時から仕事なんだから９時から仕事するために8:58頃には待機、９時から準備して仕事
13時で仕事終わるんだから2分前には片付け等まで終わらせて待機
｢その時間まで仕事｣には仕事に関しての準備や片付けも含まれる。だから。
時間ぴったりまで作業してる人居ないわ
返信
No.35 ボーダーコリー
22/04/06 10:26:27
>>24
残業しても残業代つかない会社なんて今どきあるの？
返信
No.34 シンガプーラ
22/04/06 10:26:12
>>22 付かないから帰るんだよ。付いたら帰らないでしょ
返信
1件
No.33 ミニチュアピンシャー
22/04/06 10:25:47
15分ごとに残業代出るパートもあるけどそうじゃないなら帰るでしょ。
返信
No.32 バーマン
22/04/06 10:25:31
私、全ての雑務を終わらせといて子供達を全員見送ったら退勤前でも帰るよw
パートは定時できっちり帰っていいでしょ。
返信
No.31 シーズー
22/04/06 10:25:21
>>20
時間より早ければよく思われなくても仕方ないかと
このトピで言ってるのは、定時でも働けって事だから全く違わない？
返信