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にゃんにゃん
一生懸命働いてる子をまた攻撃してる。
その子辞めちゃったら、完全にヤバイのに何で意地悪すんの。
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～50件 ( 全52件)
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No.1 バス
22/02/23 21:31:07
意地悪してる人に言ってね。
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No.2 柴犬
22/02/23 21:33:34
分かるー。
人手が足りなくて忙しくて大変って言ってるけど、人が辞めて行く原因作ってるのはあなただよって感じ。
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1件
No.3 わさお
22/02/23 21:34:49
なんかつかれるなー
こういうとぴ
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No.4 シャム
22/02/23 21:36:55
攻撃したら全て自分に返ってくるのにね。
バカは知らないの。分からないの。
だからバカチンなの。
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No.5 シャルトリュー
22/02/23 21:38:30
皆で意地悪してるやつを辞めさせればいいのに。
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No.6 まっ犬ゆう
22/02/23 21:38:52
>>2
口だけ動かして手は動いていないんだよね。
自分がやめたら新しい人材が入ってくるのに。
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1件
No.7 シャム
22/02/23 21:38:59
古株のババァとかね。マジ老害
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No.8 ワンコイン
22/02/23 21:40:30
うちはパワハラする側をクビにしたら三年以上穏やかで三年辞める人0。求人出すにもお金掛かるし面接して1から教えてってコスト考えると意地悪側辞めさせたほうが絶対良いよね。4月から？中小企業へのパワハラ対策も始まったし新人が賢ければ訴えらるリスクもね。
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No.9 ビションフリーゼ
22/02/23 21:42:23
それを本人に言わないでこんなとこで言っても意味ないけどねー
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No.10 シーズー
22/02/23 21:43:33
本当これだよね
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No.11 シーズー
22/02/23 21:46:06
パワハラの他に勤務先の文房具や、使い捨てのゴム手袋、ティッシュなど持ち帰ってる
バレてるから
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No.12 柴犬
22/02/23 21:47:01
>>6そうなんだよ。
自分も一番仕事が早いわけじゃないのに、自分より遅い人の事を悪く言うんだよね。
どういうつもりなのか不思議に思う。
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No.13 四国犬
22/02/23 21:47:36
パワハラしてる本人は、自分が正しくて悪いことをしてるなんて意識が全くないからよ。
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No.14 ビーグル
22/02/23 21:49:16
前のパート先にいた。お局が新人いじめするから人が居つかない。バカバカしくなって辞めたけど、次の職場で心地よく仕事してるから辞めて本当に良かった。今も時々求人見かける。
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No.15 ミニチュアピンシャー
22/02/23 21:50:08
家庭が上手くいってないから憂さ晴らししているじゃない？
バカに何を言っても効果ない。上司に言って注意して貰った方が良い
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No.16 ミニチュアピンシャー
22/02/23 21:54:04
新人とか、いじられやすい人とか、誰かが犠牲になればみんな安心してロクな手助けもしないし本当地獄。改善しないんだよね。
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1件
No.17 にゃんにゃん
22/02/24 00:34:02
あるあるですね、パワハラする人って意地悪してる自覚無いんでしょうね、人として成長できてないから相手の気持ちがわからないんだと思います。
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No.18 あ
22/02/24 00:34:17
あるあるですね、パワハラする人って意地悪してる自覚無いんでしょうね、人として成長できてないから相手の気持ちがわからないんだと思います。
返信
No.19 猫の肉球
22/02/24 00:39:01
わかる。
だいたい倒産してる店ってパワハラのせいで人手不足になり、売り上げやクオリティ下がり店終いになってる。
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No.20 スフィンクス
22/02/24 00:53:01
どなたか、うちの職場の陰険ク◯バ◯ァの施設長を消してくれないかしら。
パワハラ暴言の証拠は録音してるから、あれを館内放送で流したいわ。
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1件
No.21 シーズー
22/02/24 01:05:20
頻繁に求人出てる所はパワハラですぐ辞めちゃうんだろうね。
パワハラする人を辞めさせりゃいいのに。
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No.22 にゃんだフル
22/02/24 01:10:58
一年に三、四人辞める職場は何かある
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No.23 ターキッシュアンゴラ
22/02/24 01:18:24
うちの部署なんて、一年で21人も辞めたらしい。
原因はパワハラ爺（もう辞めたけど）と、パワハラ若造。
あと取り巻きのババア達。
特に若造が酷い。
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2件
No.24 ダックスフンド
22/02/24 01:19:05
保育士や幼稚園教諭は大体パワハラや人間関係で辞めるよ。
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No.25 こんにチワワ
22/03/04 23:45:42
>>16
そだね、傍観してる側も同罪だったんだよな、と今になって思う。もう遅いけど。
勇気を出して止めてあげるか、みんなで今のはナイよね、オカシイよね、って空気を作ってあげたら良かったのにな、と今になって後悔してる。自分がターゲットになるのが怖かったんだよね。情けない。
きっと孤独でつらかっただろうな。何もしてやれなくて、、、こんな自分が恥ずかしいよ。ごめん！
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No.26 ワンだふる
22/03/05 00:17:58
ね、それさ、イジメられてる方もそれなりなんじゃね？
一生懸命とか言ってもさ、素振りだけだったりさ、実際に仕事できない使えないヤツとか？色々いるじゃん笑
イジメはダメだけど、そのくらい厳しくやんなきゃ周りに甘えそう、とかさ、そういう先が見えるヤツだから指導されるんじゃねーの？
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5件
No.27 富士山
22/03/05 00:48:53
わたしもひとりの人に集中攻撃されて今月で辞める
この仕事向いてないってのもあるけど、あんな性格悪い人についていく人いるのかな
新人さんがすごく仕事できる人でたぶんその人辞めたら会社終わると思うんだけど、その人にも嫌味言ったりするのかな
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1件
No.28 ペルシアン
22/03/07 00:18:58
>>23
ひどいなそりゃ
そいつら辞めて良かったね
返信
No.29 パグ
22/03/07 00:20:32
>>23
21人も辞められてもほっとく会社もやべーな。
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No.30 ドーベルマン
22/03/07 00:22:17
>>27
新人が辞めたら終わる会社って何？w
そんな所に行っちゃうあなたもアレだね。
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No.31 ヨークシャーテリア
22/03/07 00:24:31
日本て発達サイコみたいな障害者世界一多いからね。農薬のせいだよ。綺麗で形いい野菜を作るには必要不可欠。頭悪い日本人はうるさいから。
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No.32 ペルシアン
22/03/07 00:50:25
だからさ、傍観してないで止めてやんなよ！
そんでさ、
何で意地悪すんの！
て、言いなよ。
みんなで言えば怖くないさ、頑張って！！
返信
No.33 ターキッシュアンゴラ
22/03/07 01:21:37
なんかの怖い話しでやってだけど、
悪いものが憑いてる会社は、
いい人がどんどん辞めてって、性悪な人間が残るって言う内容で、妙に納得した笑
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No.34 チワワ
22/03/07 01:25:25
同感
返信
No.35 日本テリア
22/03/07 01:37:40
>>26あーこういう人いるよねー。される方も問題あるみたいな。大人になっても言うんだこのセリフ
返信
No.36 秋田犬
22/03/07 01:45:44
>>26
仕事できるって思い込み激しい勘違いお局の言葉遣いにそっくりwww
超適当で汚い仕事を自分って早くて要領いいって信じて疑わなくて態度だけは一丁前で上から目線で指示するけど、周りは冷静に見てるから辟易してるの。
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No.37 柴犬
22/03/07 01:55:31
>>20転職されないんですか？転職するとき労基とハロワに通報されてみては。
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No.38 フレンチブルドッグ
22/03/07 02:10:03
>>26
言葉遣いが本当に悪いわよあなた。
返信
No.39 土佐犬
22/03/07 02:25:00
人手不足だから！ってサビ残する人も害悪
そういうことするから人足りてるんだなって判断されて給料も上がらないし人も補充されない
定時で帰る人を馬鹿にしてるけど薄給で仕事量多いのあなたのせいですよ。自業自得
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No.40 スノーシュー
22/03/07 08:06:05
>>26え？いじめが指導？
返信
No.41 猫パンチ
22/03/07 08:25:36
誰でも出来る仕事だとそういうおばさんが幅利かせてるよね
自分の居場所や立場守るために、ベテランが新人のミス大袈裟に騒いで追い出すの
男に大してはミスも寛容で姉御肌アピールするくせに女に大しては寛容さ皆無で血眼になって粗探しして悪口言いふらしてネガキャンしてイビリ倒す
Fラン文系大卒か高卒にでも出来るような仕事たとそんな奴ばっか
だから私は猛勉強して資格とって男の多い業界に入ったけど、凄い気楽。
もちろん異性だからこちらも多少は気遣うし、別にお姫様扱いされる訳でもないけど、
感情的に怒られる事ないし、あまり地雷とか気遣わなくても良くて本音で仕事の事話せるし
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1件
No.42 主 秋田犬
22/03/07 08:26:47
>>41
え？国家資格の仕事なんですけど。
返信
3件
No.43 ペルシャ
22/03/07 08:29:58
自分一人でもいけると思ってるんやろ、バカだから
返信
No.44 猫パンチ
22/03/07 08:31:37
>>26
昭和脳過ぎるわ
今時パワハラが指導とか言ってる奴いるんだね
自分の脳内だけで分かる言葉使ってめっちゃ早口で説明しただけで教えた気になって、
新人にメモや質問する時間も与えずに見て覚えてとか、前にも言ったよねとか言っちゃう人？
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No.45 猫鍋
22/03/07 08:37:03
>>42
医療系ですか？上から下までパワハラが強い印象の職種域だわ。
主人が病院勤めですが、聞いているこちらまでムカつく時があります。
体質が古すぎる印象。
返信
No.46
No.47 猫パンチ
22/03/07 08:38:36
>>42
国家資格系でもさ、保育や介護や看護とか女社会だと陰険じゃん。
男は仕事出来ない人や、出来ないのに楯突いてくる人に厳しいけど、ある程度立てて戦力になると優しいよ。
パワハラしてくるのがおじさんだったら、まぁハズレ引いたね。
資格活かして転職したら？
返信
No.48 デボンレックス
22/03/07 09:10:38
主もバカなのって言うならねトピ文に最初から自負の職種を説明しなよ
主しか分からない事呟いても無駄じゃん
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No.49 ソマリ
22/03/07 09:17:07
でもこれ会社側の責任なんだよね。パワハラや虐めが横行してる現場を放置してる。
結局そいつらは会社の不利益出してるのにね。
パワハラする奴も馬鹿だけど、それを許してる会社側の方がもっと馬鹿なんだよ。だからそんな所とっとと辞めた方が良いんだよね。
返信
No.50 シャム
22/03/07 10:15:30
本物のパワハラだって言われていた人に何人か関わったけど特徴は、自信過剰と情緒不安定。
幅広い意味での欲求不満もキツかったな。
思い出のパワハラさんは、誰も聞きたくない恋愛話を聞かせてくる。
脈略もなく『デートしたぁい！』って叫ぶのがお約束。
15歳以上若い後輩たちに向かって『誰か紹介しなさいよ！』って言う。
そこは居酒屋でもなく、午後の職場。
毎回シーンとする。若い後輩も大事な人たちをそんな危ない人に紹介するわけなし。
サバサバ姉御肌の設定だから若い後輩たちの名前呼び捨て。お気に入りは、ファーストネームで呼ぶ。
当たり前だけど、たちまち上司に注意受けたのも痛々しかった。
パワハラで辞めさせる＝自分の力だめしみたいな。
バレバレで査定に響いてもやるから依存性だろうね。
一応仕事が出来る人だったけど、本人以外はその人がいなくなっても全く困らないって考えてたし。
経営者でも役職でもない、たった1人がいないと回らない職場なんてありえない。
頑張って、自分がいないと回らないように小細工してたけど管理職が有能だったから阻止されてた。
何でそんな人が雇われたかっていったら採用したのは、有能な上司ではない。
ある日突然ヒス起こして、あっけなく居なくなった。
送別会もなしなの？って息巻いてた。上司にキレて去る人の送別会ってあるわけないし。
実際、居なくなってスゴく職場の雰囲気が良くなったよ。
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