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＜子供のLINE＞1週間、音信不通なのアリ？
22/02/16 23:57:07
>>65 年齢や会社や正社員、パート、によって様々なんだよ。 詳しくは端折るけどだいたいのベース通りのセット何種類か用意してるけど、それでも全ての会社の雇入れ健診に合う物は無理。 知りもしないのに言わないでー本当大変なんだよ色々と。
22/02/17 00:05:55
>>68正社員とかパートとかじゃなく常時雇用や1年以上雇用予定とかちゃんと決まりあるよ？ 基本11項目。 職種によって特殊診断等付加がある。 ベース安全法の11項目にすれば問題ないのかと思ってた。 特殊をする職種も屋外作業員とか限られてるし。 あと、年1の健康診断は40歳以下とか（保険料も計算違うもんね）は診断内容違うの知ってたけど雇用時にも年齢あるのは知らなかった。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.68 遠州鉄道鉄道線
22/02/16 23:57:07
>>65
年齢や会社や正社員、パート、によって様々なんだよ。
詳しくは端折るけどだいたいのベース通りのセット何種類か用意してるけど、それでも全ての会社の雇入れ健診に合う物は無理。
知りもしないのに言わないでー本当大変なんだよ色々と。
No.69 札幌市営地下鉄南北線
22/02/17 00:05:55
>>68正社員とかパートとかじゃなく常時雇用や1年以上雇用予定とかちゃんと決まりあるよ？
基本11項目。
職種によって特殊診断等付加がある。
ベース安全法の11項目にすれば問題ないのかと思ってた。
特殊をする職種も屋外作業員とか限られてるし。
あと、年1の健康診断は40歳以下とか（保険料も計算違うもんね）は診断内容違うの知ってたけど雇用時にも年齢あるのは知らなかった。
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