- なんでも
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旦那の勤務先は有給は1日単位でしか取れないので、お迎えコールの対応は全て私。
その後の休みは旦那と交代。
子ども都合の連休も旦那と私で交代。
私の場合は在宅勤務もできるから出社から在宅に切り替えて乗り切る事も。
ザックリと枠組みだけ考えてる。
どんな時も万全は無理だと思ってる。子育てで不測の事態は付きものだから。
正社員共働き、旦那も私も出世に興味ないヒラ社員w実家サポートナシ。
子どもは7歳と1歳の娘2人。- 0
旦那の勤務先は有給は1日単位でしか取れないので、お迎えコールの対応は全て私。
その後の休みは旦那と交代。
子ども都合の連休も旦那と私で交代。
私の場合は在宅勤務もできるから出社から在宅に切り替えて乗り切る事も。
ザックリと枠組みだけ考えてる。
どんな時も万全は無理だと思ってる。子育てで不測の事態は付きものだから。
正社員共働き、旦那も私も出世に興味ないヒラ社員w実家サポートナシ。
子どもは7歳と1歳の娘2人。
22/02/11 11:46:28