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長男を優遇する義母を黙らせたい！
22/01/23 11:11:08
年1回の健康診断の結果を持っていけば良いのでは？ 主は定期検診受けてない？ 採用されたら、次の年からは健康診断は会社補助になるところ多いけど、主の会社は違うのかな？
22/01/23 11:20:43
>>30 規定の書類に書くから無理だと思う。
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/01/23 11:26:16
>>33 そっか。会社規定の用紙があるんだ 初年度は自費も仕方ないかもね。 会社側も不健康な人を採用して後から労災とか取られたら最悪だし。
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No.30 京都市営地下鉄東西線
22/01/23 11:11:08
年1回の健康診断の結果を持っていけば良いのでは？
主は定期検診受けてない？
採用されたら、次の年からは健康診断は会社補助になるところ多いけど、主の会社は違うのかな？
No.33 岡山電気軌道清輝橋線
22/01/23 11:20:43
>>30
規定の書類に書くから無理だと思う。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.34 京都市営地下鉄東西線
22/01/23 11:26:16
>>33
そっか。会社規定の用紙があるんだ
初年度は自費も仕方ないかもね。
会社側も不健康な人を採用して後から労災とか取られたら最悪だし。