カテゴリ
急上昇
子どものCT検査、リスクが気になる
22/01/22 08:59:19
私は40代後半の就職難世代(大卒)で、若い時はバブル入社組を羨ましく思ったけど、今はそうは思わない。彼らが大量に入社したであろう家電メーカーはリストラも多いし、一部では給与や退職金も下がってる。30～40代の優秀な人が上について、今や派遣と一緒にこき使われている人達。もちろん中には浮かれる事なく努力して優秀な方もいるけど、それは世代とかを越えているから。仕事も任されてないのにやたら残業代をつけて必死なのに、奥さまの前だけ偉そうにしてるんじゃないの？ IT系の社長とかもたいていは40代前後だよね。
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/02/16 20:44:57
46235
2
26/02/16 20:42:59
40
3
26/02/16 20:43:06
129
4
26/02/16 20:37:38
28
5
26/02/16 20:33:54
116
26/02/16 20:47:02
0
26/02/16 20:46:28
26/02/16 20:42:30
26/02/16 20:43:29
26/02/16 20:48:57
6
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.474 上毛線
22/01/22 08:59:19
私は40代後半の就職難世代(大卒)で、若い時はバブル入社組を羨ましく思ったけど、今はそうは思わない。彼らが大量に入社したであろう家電メーカーはリストラも多いし、一部では給与や退職金も下がってる。30～40代の優秀な人が上について、今や派遣と一緒にこき使われている人達。もちろん中には浮かれる事なく努力して優秀な方もいるけど、それは世代とかを越えているから。仕事も任されてないのにやたら残業代をつけて必死なのに、奥さまの前だけ偉そうにしてるんじゃないの？
IT系の社長とかもたいていは40代前後だよね。
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
まだコメントがありません