• No.28 広島電鉄宮島線

    22/01/19 19:27:31

    >>25
    本当にそう。
    昔、特養の認知症重度フロアで働いてて夜勤もやってたけど、センサー設置してる人が多くて夜勤中、あちこち鳴って対応しきれなかった。
    走り回ってたよ。max35人に対して1人夜勤だったし。
    同時に鳴るのとかしょっちゅうだし、ショート利用者は最優先で駆けつけて、その次は危険度が高い人から順に対応していく感じ。
    おむつ交換中になってもすぐには対応できないし、駆けつけた時にはすでに床に座り込んでたりとか普通にあったし。
    センサーだけじゃ、何も解決策にならない。
    あまりにも暴力行為が酷く、精神科受診してもらっても、効きもしない漢方しか出ないし。
    スタッフ皆,アザだらけだったよ。

  • No.36 近鉄南大阪線

    22/01/19 22:17:04

    >>28
    横ですが、わかります。
    私も今ブラックデイで働いてるけど重度ばっか。
    暴力、弄便、異食、徘徊脱走、ばっか。
    髪の毛引っ張られ、目玉引っ掻かれたり、トラウマ。
    家族もちょっとおかしな人やクレーマー、精神病の人もいる。
    周りの施設から入所断られた人の最後の砦みたいなデイにいる。
    辛い

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返信コメント

  • No.46 西武国分寺線

    22/01/20 13:42:26

    >>36
    わたしもそう。面接のときに「眼鏡だよね。なるべく眼鏡はスポーツタイプ(普通のプラスチックのつるではなく、ゴムバンド)をかけて勤務した良いよ」と言われた。 
    勤務初日、高齢者に威嚇されて眼鏡を掴まれた。ゴムバンドタイプで助かった。
    普通の眼鏡かけていると、眼鏡むしり取られて部屋の端っこまで吹っ飛ばされるらしい。

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