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理解不能な男の子あるある！
21/12/09 15:42:25
>>57 『弁償案件、1日ただ働きしないといけないレベルとか前の日をさかのぼったノートに書いてたし、これでわかるやろ普通』と言われたのは、どういう意味？？ 弁償案件が発生したということじゃないの？ あと主と遅番どっちが先にミスしたの？ どっちにしても指導不足と管理不足もあると思うから、弁償はやりすぎ。というか弁償って求めたら駄目じゃなかった？
21/12/09 15:48:22
>>66遅番の人が先に同じミスをして、その人は弁償した。そのあと私がミスをした。。
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/12/09 15:52:33
>>74 それは店長のミスでもあるよね。 ベテラン？の遅番でもミスするなら、店舗内でちゃんと全スタッフに内容共有しないといけなかったし対策すべきだった。 それより故意でない過不足や破損を弁償させるのは、労基法だかに引っかかるはずだけど…。 まぁ働くのも辛いだろうし辞めたほうがいいよ
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No.66 匿名
21/12/09 15:42:25
>>57 『弁償案件、1日ただ働きしないといけないレベルとか前の日をさかのぼったノートに書いてたし、これでわかるやろ普通』と言われたのは、どういう意味？？
弁償案件が発生したということじゃないの？
あと主と遅番どっちが先にミスしたの？
どっちにしても指導不足と管理不足もあると思うから、弁償はやりすぎ。というか弁償って求めたら駄目じゃなかった？
No.74 主 近鉄志摩線
21/12/09 15:48:22
>>66遅番の人が先に同じミスをして、その人は弁償した。そのあと私がミスをした。。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.80 匿名
21/12/09 15:52:33
>>74 それは店長のミスでもあるよね。
ベテラン？の遅番でもミスするなら、店舗内でちゃんと全スタッフに内容共有しないといけなかったし対策すべきだった。
それより故意でない過不足や破損を弁償させるのは、労基法だかに引っかかるはずだけど…。
まぁ働くのも辛いだろうし辞めたほうがいいよ