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人生経験として部活の会長に立候補
21/12/09 17:12:11
わー、仕事でのミスかぁ、それは痛い… 給料から引くのはそれもそれで法律的にどうなの？ いくら従業員が出した損害でも、負うのはオーナーとか本社だよね。 あと確か客が自覚あって何も言わないでそのまま退店したら罪に問われるんじゃなかったかな。 忘れたけど。
21/12/09 17:41:34
>>126 会社に損失を出した時に支払わせるのは合法ですよ
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/12/09 17:44:20
>>130 それは契約にもよるけどね。 故意の損害なら合法というか正当だけど、ミスでの損害はむしろ社員は守られる法律があったと思うけどな。 確信はないけど。
21/12/09 17:52:39
>>130 じゃ、指導不足の店長が払えばいいよ
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No.126 四日市あすなろう鉄道内部線
21/12/09 17:12:11
わー、仕事でのミスかぁ、それは痛い…
給料から引くのはそれもそれで法律的にどうなの？
いくら従業員が出した損害でも、負うのはオーナーとか本社だよね。
あと確か客が自覚あって何も言わないでそのまま退店したら罪に問われるんじゃなかったかな。
忘れたけど。
No.130 甘木鉄道甘木線
21/12/09 17:41:34
>>126
会社に損失を出した時に支払わせるのは合法ですよ
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.132 四日市あすなろう鉄道内部線
21/12/09 17:44:20
>>130
それは契約にもよるけどね。
故意の損害なら合法というか正当だけど、ミスでの損害はむしろ社員は守られる法律があったと思うけどな。
確信はないけど。
No.140 湘南モノレール江の島線
21/12/09 17:52:39
>>130
じゃ、指導不足の店長が払えばいいよ