急上昇
ウワスジ
いまコンビニで働いて半年になりますが、面接で急な休み早退があることを話して採用されましたが、急な休みは代わりを探さないとならず、朝に休まなきゃいけなくなっても店長は代わりを探すの一点張りでどうもしてくれないスタイル。早退はいまのとこまだありませんが、2人体制だからできなさそう。
店長は1人でこなせる人ばかりだから、相談して早退できるて聞いていましたが、11時から13時までかなり忙しく早退なんかできないのが現実ですし、たまに私と入れ違いで入るバイトが遅刻してきたら、帰ったらあかんやろ?てな態度のパートナーのバイトの人達。店長と現場で話が違うんですね。
来月学童の申請日ですが、学童の手続き一応しといて、手続きが済み次第他の仕事を探すか、3月に退職して一旦は専業で様子をみるかで迷ってます。
頼れる身内も近くにいません。子供も体が丈夫なタイプではなく、繊細な性格。みなさまならやはり学童はかわいそうだとおもいますか?
旦那は25万の収入です。悩む。
古トピの為、これ以上コメントできません
1件~3件 ( 全3件)
*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.3 主 ウワスジ
21/11/01 05:58:08
>>1いま保育園で、4月から1年生です
返信
No.4 主 ウワスジ
21/11/01 06:02:46
>>2コロナだからかな。
返信
1件
No.44 主 ウワスジ
21/11/01 07:50:32
学童はかわいそうではないと聞き、安心しました。とりあえず手続きはして、仕事を探していこうと思います。
マクドナ◯ドは10年前に働いてましたが、採用は難しいかな。戻るといったり戻らなかったりしてるからこいつなんやねんて思われてそう。マクドナ◯ドは子持ちには働きやすそうですよね。そういえば代わりを探さなきゃいけなくても当日の体調不良は、休めましたし店長いなくてもバイトマネージャーがいるし。マネージャーはすごくしっかりしてて、安心して働けそう。
返信
1件