- なんでも
- マルカワ
- 21/10/27 22:25:20
子どもの学校行事の代休に合わせて有休を取ったのだけれど。尋ねられたから、正直にそう答えたら、病院に行くとかまともな事に使ってね!あり得ないから!と結構な剣幕で言われました。子どもが小6だからというのも、駄目らしい。3ヶ月前から申請してるし、そんなに非難される事なのかな?
- 2 いいね
Pickup
子どもの学校行事の代休に合わせて有休を取ったのだけれど。尋ねられたから、正直にそう答えたら、病院に行くとかまともな事に使ってね!あり得ないから!と結構な剣幕で言われました。子どもが小6だからというのも、駄目らしい。3ヶ月前から申請してるし、そんなに非難される事なのかな?
利用ルール・禁止事項をご確認ください
誹謗中傷、個人情報、プライバシーを侵害する投稿は禁止しています。
また誹謗中傷においては、法改正により投稿者の情報開示について簡易な裁判手続きが導入されております。
画像表示ON・OFF
>>5
うちの職場もありません。理由を書く必要があるのは、妊娠、出産、病気、忌引きぐらいです。これらは、有休でも別の扱いになるから。と説明も受けています。
それなのに、うちの上司はなぜ聞いてくるのだろう。
>>18
子どもが小6の男の子。っていうのが最も気に入らない理由みたいです。
小6の男の子の癖して留守番すらできないの!とも言われたので。
いや、出かけようと思いまして。とは流石に言いませんでしたが、その予定です。
おはようございます
職場は私立保育園なので、相談するなら公的機関になります。保育園だからこそ3ヶ月も前に申請していたんですけれどね。今時、保育園でもこんな所は少ないと思います。