- なんでも
- 匿名
- 21/10/19 22:16:50
わがまま?
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Pickup
わがまま?
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上司に相談。仕事は減らされ評価は現状維持。周りの評価は最悪。
それでも良いなら、上司に事情を話して休み了解して貰う。
その職場やあなたの契約によるでしょ。
前の会社で曜日固定じゃなかったんだけど2ヶ月続けて月曜日火曜日が休みなってたからそこを固定にしてもらった
人手があるならいいんじゃないかな
人より出勤日数多いなら言っていいんじゃないかな。
水曜だけ特にシフト薄いとかじゃなければ。
曜日固定で休まれると、その日休みたくても休めないから迷惑!
>>7
他の人も水曜休み欲しい人多いんじゃないかと思って言えなかった。けど、私だけ一週間で出勤日数多いから水曜休みもらうとだいぶ、気持ち楽になるなと思って。
面接の時に言えれば良かったけど、休みが決まっている人はこちらも把握しやすいから助かる。
早目に伝えた方がいいよ。
>>3
パートよ?
>>2
相談する
まぁ相談してみれば?
理由によるでしょ。
水曜も働けると言って採用されたら休めないよね。
休んでもいーよ!
面接の時に言うべきだった