- なんでも
- カイノミ
- 21/10/09 17:29:50
どこで判断する?
- 0 いいね
Pickup
どこで判断する?
利用ルール・禁止事項をご確認ください
誹謗中傷、個人情報、プライバシーを侵害する投稿は禁止しています。
また誹謗中傷においては、法改正により投稿者の情報開示について簡易な裁判手続きが導入されております。
画像表示ON・OFF
空気読めるか読めないか
押さえるべきところを的確に捉えることができる人。かどうか。
優先順位を決めて仕事をこなす人。
行動に無駄がない人。
机の上が整理されている人。
ファイルの名前を資料1とかにする人は確実に仕事ができない
あと内容が想像できないタイトルのメール送ってくる人も
タイトル「おつかれさまです」とかやめて
自分のミスを認めることのできる人かそうでないか。
優先順位を考えて動けるかどうか。
仕事できない一緒に仕事したくない人を書くけど
雑談しに来た、遊びに来たような長年専業主婦やってましたみたいな仕事中私語やおしゃべりばかりの主婦
仲良しごっこ、馴れ合い、いつも仕事するにも行動を共にするグループ作ってガチガチにグループで壁作って、他の人を受け入れない奴、更にグループを作り仕事も教えず見向きもしないで新人虐めする奴
仕事出来ないというか、トロくてのろまの亀みたいな人イライラする
その中でも計算のろま野郎が無理
テキパキ真面目にやる人を無駄に見下してあんなに早くテキパキ頑張っても時給変わらないんだからノロノロやろうという考えで計算ノロノロする奴
さらにテキパキな人がやるんだから私はこれだけしかやらないわといって、仕事頑張りもしない、やらない奴
こんな奴と一緒に仕事したくない
堅忍不抜なんてせず肩の力を抜くのがうまい人。
ヤジ飛ばすしかできない人
前は古株推しだったけど。
今は若い世代に任せた方が良いって思う
話の返しがちゃんとして会話になる人は大抵の人が仕事が出来る部類
アドバイスしているのに「また怒られる」「あいつがウルサイから」「また悪者にされる」と表現する人は信用できない。その人から名前が上がった同僚は大事にしようと思った。
凡事徹底できるかどうかじゃない?
・できる人
自己責任
きちんと謝る
最後までやり切るために追求する
注意してくれる人を大切にする
・できない人
他力本願
人のせいにして言い訳ばかり
問題発生したら逃げる
自分に注意する人は片っ端から攻撃する
ぴよぴよ
覚えるのが早い。仕事も正確で早い。さりげなく他の人のフォローとかもできてる。
同じ質問を何回もする。同じようなミスを繰り返す。よくボーッとしている。
結果。
仕事が出来る人・・・暇な時間を有効利用して、次の仕事に生かす
早く正確に時間内に仕事を仕上げる人。今あるもので問題を解決出来る人。
出来ない人は、出来る人の逆。
ぴよぴよ
やってる事の半分以上が無駄な動き。
能ある鷹は爪を隠すじゃないけど、私仕事できます!風な人→大体できない。
仕事できる人はコミュニケーションに長けてる。
仕事できる人→あらかじめいろんなパターン想定して段取りできる人
仕事できない人→段取りができない人、自分の責任を自覚できない人
先のことを見据えて行動。
どうすれば効率よくできるか考える。
まわりと連携が取れる。
一歩下がっての言動。
【仕事ができない人】
言われたことしかできない(それすらできない)
自分で考える力がない
ミスして反省をいかせてない
先のことを考えず目先のことしか見えていない
人がどう思うのか考えられない
職種によったら言われたこと以外しちゃいけない事もあるかもしれないけど、私の職種(接客業)だとこんな感じ
ぴよぴよ
>>8
タダ働きはしたくないよね
給料相応のレスポンス、サービス残業ゼロ
先を見込んだ行動
言われたことをそのまま実行するだけじゃなくて、会社の仕事の流れを把握して前後まで考えて行動できるか。言われてなくてもやるべきことを察知する能力があるか。
自分の事だけじゃなくて周りの人の考えて
全体の流れも考えて動けるかどうか。
スルースキルがあるかないか
ぴよぴよ
無駄な動きがあるかないか。
仕事できる人
物覚えがいいとか、ミスを繰り返さないかな。
できない人は何回も同じミスする。
No.-
33
-
マメ