職場のグループLINEうっざ…

>>2(笑)そこまで言われるんだ。
色々限界になったら辞めるよ。今、昨日の夜中に送られてきたLINE見た。
「10月からひとり新人が入ります。初日の人には教育をお願いすることになりますが何卒よろしくお願いします」だとさ。

こちら、毎日出勤してます。初日じゃなくてもこれまでも新人さんが入ったら毎日誰かが教えてきました。無駄なLINE、ウザいなぁと思うくらいよくない？わざわざ返信ありがとうね。

>>4わかるわかる。それでなくても毎日顔合わせてるのに、休日にまで要らないこと、余計なことで存在を思い出させてほしくないよね。緊急性のあることが送られてきたことがただの一度もない。

LINE仕切ってる人には、そもそも出勤や欠勤を管理する義務はないの(笑)

勝手に先回りして色々口出ししたり言ってくるだけ。ほんとに必要なことは上司から出勤してる時に伝えられる。

必要だから皆入ってると新人の時に言われたらそうなんですね、と思うよね。騙された。

ほんとに必要な業務連絡がひとつでも流れてきて助かったーありがたいと思えたら何かが変わるのかな。

ちゃんとしたグループLINEある人はこんな気持ちにならないだろうな。

>>23(笑)まじでか。来週金曜日までに全員毎日出勤してるし、台風で出勤なんて当たり前にしてきたこと。名指しって私だけじゃないよ。名指ばっかり。全員に言う必要のないシフトのことなら個人的に送ればいいよね。
業務連絡で全員入ってるって言った手前、なんでとかんでも大袈裟に捉えてわざと送りつけてくるとしか考えられない。
あと、大事なのは、その送りつけてくる人に、シフト管理する義務はない。上司はグループLINEにはいない。

>>32新人のうちはする。私もしなきゃ！と思ってたからしてた。でも、はぁ？なとこばかりだからしなくなり、指名してくるときだけ会社で確認します、と返信。他の人も同じ。また来週上司に聞いてみますね！とか。他の新人さんもはじめの一回だけしてて、気付くんだと思う。なにひとつ反応しない人もいる。

上司はグループLINEがあることすら知らないというのをしばらくしてから知った。
新人の頃ってリーダーみたいな人が全員入ってるから！とか業務連絡があるから！とか言われたら断れないよね。

結果的にしょうもないLINEだと確信しても抜けられない。何の権限もない人がひとりであれこれ気を回しては休日問わず発信してくるなんて、そんな変なことが頻繁にできる人ってことは、普段からもそんな人なんだよ。好きになれる要素がない。

>>46大事なことなんて送られてきたことがないよ。で、どうでもいいことだけど名指だからってことで返信したら、了解スタンプで返してくるのもそのひとりだけ。
それには返さない。

ひとりでどうでもいいことで頻繁にLINE賑わせて、何がしたいんだろう。

職場のグループラインある場合、それが正しく使われてる人はノーストレスでいいなぁ。

>>53若いけど、お局状態の人だよ。
名指しの内容もどうでもいいの。

休日の土曜日の夜に「月曜日、○○当番ですよね、よろしくお願いいたします」
金曜日に各自で確認して帰ってるからわざわざ要らない。
昼からの当番だから出勤してからで充分間に合う内容。
それも、毎週必ず全員にもれなく同じ時間に言うわけでもなく、その人が思い付きました！ってタイミングの時にたまたま当てはまってる人が犠牲者になる。
で、その人からわざわざ指示される筋合いないことばっかり。

いい加減おろかさに気付かないとやばくない？

>>63「私は業務に関係ない連絡はしない主義」って言ってた(笑)

プライベートなお誘いとか自分のツイッターみたいな使い方はしないっていうポリシーがあるらしい(笑)
同じもしくはそれ以下のどうでもよさだと私は思うんだけど、本人の中では違うらしいよ。

>>68リーダー的なことをしたがる、なりたがる存在ではある。長くいるから。でも実際教えてもらうことはない。

>>7ほんとその通り！

>>78なんでもかんでも直接本人に言えば？ってことかな。
そんなことして改善したりするのかな？相手によっては揉め事起こすの予測できるからめんどくさいし、改悪になるだけだからうんざりしながら付き合ってることってないの？

ここに吐き出してちょっとスッキリしたらダメ？わざわざありがとうね。ここに書き込んだことなんて本人に言ったら、毎日他の人巻き込んでギッスギスだから言わない。

グループLINE作ってる会社って結構あるんだね。私、これまではなかった。なくても問題なかった。
ここは変。仲良しごっこがしたいからグループLINE入ってね！ってはじめに言ってくれたらいいのにね。業務連絡が！！とか新人に言ったら、入らないとって思ってしまうよね。

理想の使われ方してるなら何も不満はないもんだよね。