- なんでも
- ハバキ
- 21/09/20 13:53:39
給料明細に時給と時間数って書いてあるのか普通?
うち、給料の金額しか書いてないのですがパートだとこんなものなのでしょうか?
税理士さんはいますが、税理士さんは給料の面はノータッチです。
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給料明細に時給と時間数って書いてあるのか普通?
うち、給料の金額しか書いてないのですがパートだとこんなものなのでしょうか?
税理士さんはいますが、税理士さんは給料の面はノータッチです。
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雇用契約書もないです。
手当てが出ていても手当ての欄はいつも0なんです。
その他に細かい項目があるのですが全て0なんです。
もし入社時に社会保険・雇用保険に加入が約束されてたら、それも入ってないとかあるかもね。
雇用契約書は無いの?
お金の事だからしっかり確認した方が良いと思うよ
その時々で上司が「今日は忙しかったからプラス100円」というように時給が変わる時があるのですがそれらを自分で記録をつけて計算してもどうしても言われた時給と合わなくて。
私のは、勤務日数、時間
有休
交通費
手当て
とか書いてあるよ。
時給は書いてないけど、ちゃんとわかってる。
>>12
自分で働いた時間はわかってます。
今回は給料明細の内容についてお聞きしたくて。
自分で月何時間働いたか管理してないの?そんなスレ出す前にそれくらいやりなよ。
>>8
それ明細って言わない...
>>8
合計額しか書いてなかったら、変な話誤魔化して減らされてても判らないよね。
時給は書いてないけど時間数は書いてある
一回有給取ってみたら?
有給の額を割ったら時給が分かるんじゃないかな
多分そういう所は県の最低時給だと思う
例えばその月65230円の給料ならそれのみしか書いてないのです。
説明では休日手当など手当があるらしいのですがわかりません。
うちは時給額は書いていない。
一カ月の働いた時間数と有給と交通費と、、
金額のみしか書いて無く、なんど聞いてもはぐらかされて自分の時給がわかりません。
なにが引かれているのか、なども調べられないのです。
手書きではないです。
うちは時給書いてない。
わりと手広く介護施設の経営やってる法人だけど、出勤日数、勤務時間、有休残、職能給(時給×勤務時間)、諸手当のみ。
時給1000円だから計算しやすい。
雇用契約書には時給書いてるけどね。
普通は書いてあるよ。
PCで管理してるだろうから額だけっておかしいね。
手書き??(笑)
まぁ金額÷時給で働いた時間分かるから答え合わせはできるけど、税金とか分からないね…
うちの会社は時間給、加算給、勤務日数、勤務時間、時間外、有給、交通費など記載されてる
普通は記載あるよ。
時給はともかく、勤務時間が書いてなかったら給料の額が合ってるか確認できないね。
No.-
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ハバキ