• No.6

    21/09/08 18:31:57

    うち不正じゃなくて真面目に申請したけど、給与明細、出勤簿も提出必要だし、休業協定書、雇用契約書に労働者代表のサインも必要。
    私でも申請できたから簡単といえば簡単だけど、今後5年間はいつ調査入っても受け入れる条件なんだよ。不正してるとしたら色々嘘重ねてるし、「経理のミスでした」は通用しない。
    不正だとしたら最低。

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