急上昇
チロル
福井県の某ホテルでルームメイキングのパートをしています。
いつもは週4日、1日5時間の勤務でしたが、今月ホテルが休館となり、週1日、1日3時間の勤務になってしまいました。
ホテル側が100%の休業手当を出してくれるので、収入面では問題無いのですが、2年生と4年生の子供を17時まで学童に入れています。
月額は月1日でも、平日毎日でも同じなので、もったいないので、今まで通り学童に預けようと思っていましたが、ママ友から預けない方が良いんじゃないの?と言われてしまいました。ただでさえ密な学童、週1で12時までの勤務なら、そもそも学童必要ないでしょ、と。
学童側からは何も言われていません。
訳ありで来年の1月で退職するので、それまでに前の様に働けるとは分からない為、学童を退所した方が良いのか迷っています。
学童費は2人分で月15000円です。
古トピの為、これ以上コメントできません
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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.3 主 チロル
21/06/07 16:53:57
>>1
落ち着けば良いのですが、正直今年は希望が持てません。かと言って転職も難しいですよね。
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No.4 主 チロル
21/06/07 16:55:03
>>2
そういう決まりはありませんが、保護者の方に聞くと、仕事終わったらすぐ迎えに行き、平日休みの日は学童利用しない人が多いんです。
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No.10 主 チロル
21/06/07 19:03:48
>>6
子供は学童が嫌と言っています。たまに楽しいとも言いますが…
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