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泳げない子、川遊びのお誘いに行かせる？
21/05/27 15:55:41
うちの会社、正社員も派遣社員もパートも社員食堂は平等利用。 建設会社なので現場で働く人の為に帰宅前のシャワールームも設けてあるけど汚れない派遣社員やパートさんにも利用してもいいよと代取の旦那は声掛けしてる。 忘年会・懇親会外食などの行事も差別しない（今はコロナで中断だけど） 兎に角心地よく過ごせるようにの配慮は半端ない。 派遣を差別するどころか派遣の方が仕事出来るのが事実。 一番びっくりが主は雇われてる社員で経営者でないよね？ 先にする事はその方針の経営者に伝える事からでは？ 説明受けてない派遣さんに突然言うのはパワハラレベル。
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/05/27 15:59:28
>>207 社長婦人？
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子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.207 ネック
21/05/27 15:55:41
うちの会社、正社員も派遣社員もパートも社員食堂は平等利用。
建設会社なので現場で働く人の為に帰宅前のシャワールームも設けてあるけど汚れない派遣社員やパートさんにも利用してもいいよと代取の旦那は声掛けしてる。
忘年会・懇親会外食などの行事も差別しない（今はコロナで中断だけど）
兎に角心地よく過ごせるようにの配慮は半端ない。
派遣を差別するどころか派遣の方が仕事出来るのが事実。
一番びっくりが主は雇われてる社員で経営者でないよね？
先にする事はその方針の経営者に伝える事からでは？
説明受けてない派遣さんに突然言うのはパワハラレベル。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.209 ヒモ
21/05/27 15:59:28
>>207
社長婦人？