武田信玄
保険の事あんまり詳しくないんだけど、、、
旦那の扶養外れなきゃいけないよね?
扶養外れて自分で保険払うのと、収入抑えて扶養内で働くのって、
もし月10万って収入だったらどっちのがいいかな?
古トピの為、これ以上コメントできません
1件~50件 (全57件)
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No.1 大谷吉継
21/04/26 09:11:46
扶養外れるかどうかは会社によるけど
その10万は総支給だよね?
だったら88000以内におさめて扶養内パートの方がいいよ
10万だと保険料と税金引かれたら手取り8万より少ない。結果損する。
返信
No.2 真田信幸
21/04/26 09:13:22
旦那、年収700万
もともと私は扶養内で月8.5万稼いでいた。
年間103マン以内。
今は扶養抜けて月19万の手取り。
私が扶養抜けて、旦那の税金が年間5万アップしたが、家庭の収入はアップしたよ。私が19万手取りで稼いでくるから。
ちなみに厚生年金、社会保険、住民税、所得税、とか普通に給料天引きで払ってる。
主の場合、損だね。
返信
No.3 鈴木重秀
21/04/26 09:14:33
ボーナスとか出る?
返信
No.4 主 北条氏綱
21/04/26 09:15:06
やっぱ10万じゃそなんですね……
いくらくらいならギリ損じゃないですか?
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No.5 織田信忠
21/04/26 09:15:50
旦那が会社員か、自営か、はたまたバイトか?
旦那の雇用形態による。
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No.6 毛利勝永
21/04/26 09:16:03
うん、だから月8万くらいがトータルで考えたら一番いい。
返信
No.7 主 北条氏綱
21/04/26 09:16:49
旦那会社員です。
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1件
No.8 主 北条氏綱
21/04/26 09:17:40
応募のところにはボーナスでるとは書いてないですね。
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No.9 黒田官兵衛
21/04/26 09:18:34
130万まで扶養内と言われたけど違う?会社によるのか?保険はひかれる。住民税もかかる。損かな?
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3件
No.10 尼子晴久
21/04/26 09:19:52
うちは10万ちょいで手取り9万3千で扶養外れてる
損でも仕方ない。ついでに副業もちょっとやろうかな。
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1件
No.11 高坂昌信
21/04/26 09:23:05
月10なら130未満だから
週20時間や501人とかに当てはまらなきゃ損にならなくない??
私は10万程度月に働いて130万に押さえ保険は旦那のに入ってるよ
主の場合旦那の保険からどうしても外れなきゃならないなら88000円以下で働く。
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No.12 高坂昌信
21/04/26 09:23:51
>>7
旦那さんとこ家族手当とかある??
いくらまで働いて大丈夫って言われてるの?
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No.13 高坂昌信
21/04/26 09:24:50
>>10自分で社会保険はいってるの??
社会保険ならいいけど、国保ならいやだなー。
返信
No.14 石田三成
21/04/26 09:27:15
>>9 そうだと思ってたけど、どうなんだろ??
今年からダブルワークしててどちらも月5万円くらいのお給料で合計約10万円くらいなんだけど、年間130万円までなら夫の扶養から外れないと思ってたんだけど。
市県民税は私だけなら大した金額じゃないからいいんだけど、社会保険外れたら困るなぁ。
返信
1件
No.15 大谷吉継
21/04/26 10:00:00
>>14
ダブルワークなら大丈夫だよ
勤め先の大きさで月何万以上、週何時間以上働いたら社会保険加入って言う条件がつくの
5万、5万なら条件に満たないから大丈夫
返信
No.16 主 北条氏綱
21/04/26 10:19:47
時給930円を5時間、月に18日出勤して、83700円ですが、これなら何も引かれず手取りで貰えますか?
返信
No.17 大谷吉継
21/04/26 10:28:03
106万か130万か会社によって違うから確認した方がいい。
年収103万未満なら旦那の会社から配偶者手当てがついてる場合もある。
うちは前年度今まで1度も出たことがなかった寸志が出てしまって9000円オーバーしてしまったから配偶者手当て年間24万を返却したよ…
返信
1件
No.18 宮本武蔵(強い)
21/04/26 10:29:17
>>17悔しいね
返信
1件
No.19 宮本武蔵(強い)
21/04/26 10:31:01
>>9 130万以下なら旦那さんの扶養に入れるよ。103万から住民税取られるけど大したことない。
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No.20 大谷吉継
21/04/26 10:31:10
>>18
働き損だよね…
返信
No.21
No.22 主 北条氏綱
21/04/26 10:44:50
130万以内なら旦那の社保で、住民税だけ払うって事でおっけーですか?
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No.23 津軽為信
21/04/26 10:49:46
>>22 従業員の人数が501人以下のとこならそれでオケ。
住民税は月に2000円前後くらい
返信
2件
No.24 主 北条氏綱
21/04/26 11:18:12
>>23なるほど!ありがとうございます!
返信
No.25 明智光秀
21/04/26 11:19:48
>>22旦那さんの会社の家族手当は確認した?
返信
1件
No.26 本願寺顕如
21/04/26 11:24:38
>>23
501人以上の企業だと130じゃなくて106とかまで?
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No.27 足軽(鉄砲)
21/04/26 11:26:38
会社によりますよ。私のパート先は、扶養内は月88000円までです。
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1件
No.28 主 北条氏綱
21/04/26 11:30:52
>>25あ、すみません、ちょっといまいち分からなくて!
あとで聞いてみますね。
家族手当てあるとなにがどうなんですか?
返信
3件
No.29 主 北条氏綱
21/04/26 11:31:08
>>27旦那の会社によるんですね……
返信
No.30 明智光秀
21/04/26 11:35:59
>>28妻の収入の額によっては旦那さんの会社からの家族手当がもらえない。
返信
No.31
No.32 大谷吉継
21/04/26 11:45:59
>>28
旦那さんの給料明細を見れば載ってるよ。
家族手当てや配偶者手当てで乗ってると思う。
それが妻の年収によって貰えなくなる。
つまり旦那さんの給料が減るのね。
だから確認した方が良いよ。
返信
No.33 主 北条氏綱
21/04/26 11:51:03
あー収入にプラスで貰ってるんですね!
毎月給与明細もらってきてないんですけど、年末調整の紙とかにも書いてありますか?
返信
1件
No.34 大谷吉継
21/04/26 11:55:07
>>33
年末調整には手当の内容は書いてないです。
返信
No.35 山本勘助
21/04/26 11:56:36
私パートで月手取り11万。
社会保険料を毎月2万ちょっと引かれてる。
損してる働き方だけど、月10万は欲しいからそうしてる。
返信
1件
No.36 主 北条氏綱
21/04/26 11:58:48
探してみます。!
返信
No.37 主 北条氏綱
21/04/26 12:00:01
>>35総支給額は13万くらいですか?
返信
1件
No.38 主 北条氏綱
21/04/26 12:01:13
あ、間違えました源泉徴収です!
それは書いてあるのかな?
返信
1件
No.39 山本勘助
21/04/26 12:01:59
>>37
はい、総支給額13万ぐらいです。
返信
1件
No.40 大谷吉継
21/04/26 12:05:49
>>38
書いてないと思います。
うちの夫の源泉徴収内には載っていません。
手当ても込で支給金額です。
返信
1件
No.41 主 北条氏綱
21/04/26 12:06:49
>>40ありがとうございます(T_T)
うちに給与明細ないので分からないですね……(T_T)
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No.42 主 北条氏綱
21/04/26 12:09:51
>>39ありがとうございます!
返信
No.43 主 北条氏綱
21/04/26 12:34:13
すみません!一つ忘れていた事がありました(>_<)(>_<)(>_<)
前に旦那の年収が1220万以上になり私は配偶者控除がなくなった?(と思う?)のですが、
この場合、どうなりますか?
返信
No.44 主 北条氏綱
21/04/26 12:49:44
配偶者控除がなくなったって事は旦那が税金を今までより多く払ってるってことですよね?
なら扶養内で働くほうが旦那のためですか?
扶養外れるなら年収150万くらいないと損ですよね?(>_<)
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No.45 津軽為信
21/04/26 13:23:48
なら扶養内で住民税払って130万までで働くか(家族手当は貰えない)103万か、思い切って扶養から抜けて150~160万以上働くか。
旦那さんがそんなに稼ぎが良いなら103か130くらいで家事もしっかりやれた方が良いのでは?
返信
No.46 明智光秀
21/04/26 13:31:24
もう旦那に聞くか自分で調べな。
お宅の経済状況なんか分からん。
返信
No.47 主 北条氏綱
21/04/26 14:52:30
130くらいで働くのがいいかな…
相談ですね。
返信
No.48 主 北条氏綱
21/04/26 20:42:27
年収170万くらいだったら扶養外れても損はしませんか?
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No.49 本多正信
21/04/27 04:43:16
年金と社会保険料が毎月4万弱これだけだけでも年間にすると50万近い金額になる。あと所得税と住民税も引かれるから、実際の手取りは120万程じゃないかな。
これを損か得かどう取るかは主次第。
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No.50