パートのシフトが不公平

匿名

立花宗茂

21/03/21 21:27:21

2人で交代で、私は後から入ったのでしょうがないんだけど、あちらが楽で暇な日しか入らない。
上に言ったらお互いが良ければ変更していいよって。でも相手は譲らなくて。
更に力仕事や面倒なことは私になるように振り分けられて、上はどっちでもやってくれればそれでいいというスタンス。
でもあまり本人には悪気はなさそうというか、お嬢様気質な感じで、なんとも言いづらい~

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.22 宇喜多直家

    21/04/05 21:29:10

    >>21

    やっぱそうですよね
    給与、待遇、仕事内容楽しいので、辞めたくないけど、その人のことばかり考えちゃってイライラしてて本当本末転倒。

  • No.21 朝倉宗滴

    21/04/05 18:11:02

    私なら後から入ったならしょうがない。嫌なら辞めよーって思う。引き留められたなら「じゃあシフト平等にしてください」って言うけど、引き留められないなら、まぁ仕方ない。文句言ってもやりにくくなりそうだし、パートならそこに拘らないな。

  • No.20 織田信忠

    21/04/04 19:44:57

    >>19

    ですよね。・゜・(ノД`)・゜・。
    既読無視は大人としてどうなのか

    上司に半休もらえました

  • No.19 内藤昌豊

    21/04/04 18:25:54

    >>15酷すぎる!どうやっても出れませんて上司に主張するか辞めた方が良さそう。

  • No.18 織田信忠

    21/04/04 13:07:42

    >>17

    私は2年目で、先輩は8年です。

    先輩は仕事を振っても、やったことないからとか言うので私が社員さんに聞いてやることが増えてるので遜色なくできてるとは思うのですが、相談も上は面倒というスタンスです。

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  • No.17 真田幸村

    21/04/04 12:49:19

    主さんは入ってどれくらいなの?
    もう一人の人はどの位先輩なの?

    入れたてだったらまだ何も言わない方が良いと思うけど、もう何年もいて仕事ももう一人の人と遜色なく出来るなら、訴えて良いと思う。

    文句を言うんじゃなくて、あくまでも悩み相談っていう感じで下から下から。

  • No.16 織田信忠

    21/04/04 12:40:34

    >>13

    11さん、羨ましいー!

    主のとこは上に言ったら、パート同士で話し合いしてって感じな上に、半年とか一年で社員さん総入れ替えしたりするので全然わかってもらえない!

  • No.15 織田信忠

    21/04/04 12:38:25

    >>10

    既読無視されました(ありえん...)
    本当に子供の行事なのに

  • No.14 宇喜多秀家

    21/03/28 09:51:16

    >>4
    ポイント倍デーの時に、外せない用事があったので指定休を入れたら、休憩室で社員に嫌味を聞こえるように言われた。
    シカトして休んだ。
    私はパートだと心で叫んだ

  • No.13 井伊直虎

    21/03/28 08:57:12

    >>11

    私もモヤモヤしてます。
    オープニングからいるパート数名が楽な立場をキープしているせいで新しく入ったパートさんが不公平なポジションになり、大抵辞めていきます。
    上にかけあえば調整してもらえるのかなぁ?

  • No.12 古田織部

    21/03/28 00:25:48

    仕事をこっちにまわしていいよと言ってあげるとかは?
    その時間にしなきゃいけないことを次の時間に残していいよとか。

  • No.11 生理が

    21/03/25 14:52:02

    わかる!私もずっとそんな感じで忙しい日は必ず私ってシフトだったから、上に言ったよ。すぐ直してくれた。同じ時給なのに不公平なの耐えられないよね。天と地ほど忙しさ違うから、すっきりした。

  • No.10 立花宗茂

    21/03/21 23:24:29

    >>9

    そうですよね。。でも時給がいいので辞めたくない!ガンガン交代してもらうようちょっと強気で言ってみます!!

  • No.9 馬場信春

    21/03/21 23:09:38

    もう辞めるつもりで、すみませんここ休みたいですーって遠慮なく言ってしまえ!仕事も平等にしてもらえませんか?って。
    それでも譲らないなら辞めてしまえそんなとこ。誰も守ってくれない職場は辛いもの。

  • No.8 立花宗茂

    21/03/21 23:09:28

    >>4

    先輩が作るので、月一くらいは代わってもらうのですが、めっちゃ天国!!!

  • No.7 立花宗茂

    21/03/21 23:08:30

    >>3

    時給がいいので辞めたくない~
    上司は我関せず

  • No.6 立花宗茂

    21/03/21 23:07:34

    >>2

    ですよね

  • No.5 立花宗茂

    21/03/21 23:07:12

    >>1

    本人たちで解決してという感じなんです

  • No.4 富士山

    21/03/21 21:45:55

    予定表?とかガン見してキツそうな日は希望休いれちゃえ。正社員じゃなくてパートならワガママは全然通るよ

  • No.3 甲斐宗運

    21/03/21 21:39:31

    そんなん言いづらいって上司に言えばいい。
    それで対応してくれないなら辞めるかな

  • No.2 島津義久

    21/03/21 21:34:45

    いや~それはそんなもんじゃない?

  • No.1 馬場信春

    21/03/21 21:33:29

    上司が悪い。均等になるようにすべき。

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