- なんでも
- 宇喜多直家
- 21/03/04 06:11:26
そういった人が、周りに頑張ってるなって評価されるにはミスが完全になくならなきゃだめなのかな？
今までのことが完璧にならなきゃ評価はされないのかな？
- 1 いいね
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今までがミスが多く仕事が出来なかった人
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- 13
- 宇喜多直家
- 21/03/04 06:45:12
>>11
それしかないか。
あとは、他の人が言ってるようにメモして何回もメモってるなって姿を見せるしかないのかな。 -
- 12
- 宇喜多直家
- 21/03/04 06:43:49
>>10
業種は明かせないけどサービス業。 -
- 11
- ザビエル
- 21/03/04 06:43:17
成果を出しなさい
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- 10
- 里見義堯
- 21/03/04 06:41:37
同じミスを繰り返ししてるってこと?
なんの仕事してるの?
評価されたいなら
同じミスは絶対二度としない。ミスしたところメモにとって完璧に家でも覚えてくる。 -
- 9
- 宇喜多直家
- 21/03/04 06:40:28
>>3頑張りを見ていても、それを強い人や上に言いづらいと言わない可能性あるかも。
言ったら自分が不利になるかも考えたら言わないかも。 -
- 8
- 豊臣秀吉
- 21/03/04 06:39:21
主ばパートだとしたらさ、社員より仕事覚えるのに時間かかるのは仕方なくない？
しかもパートだからって、教えるの適当だったりするよね。
おばさんは想像力ないから、勝手なんだよ -
- 7
- 豊臣秀吉
- 21/03/04 06:37:45
ミスはあるよ。
ベテランもミスしてるけど、「あーごめん」で済んでる。
あれむかつくよね。 -
- 6
- 宇喜多直家
- 21/03/04 06:34:05
>>4
確かに悪い面ばかり見られてる気はする。
突っ込んで聞くと、人それぞれ良いとこあるし同じ失敗で同じ事を注意されないようにしては言われた。
同じ失敗が減れば評価されるか、そんくらい当たり前よになるのかな。 -
- 5
- 宇喜多直家
- 21/03/04 06:31:46
>>2
周りが限界まで来ちゃうと早く辞めてよと思うようになっちゃう可能性あるか。 -
- 4
- 足軽（長柄）
- 21/03/04 06:22:04
>>3
途中でボタンおしちゃった。
一度レッテル貼られちゃうと、抜け出すのは大変だよね。 -
- 3
- 足軽（長柄）
- 21/03/04 06:20:37
完璧ってことはないと思うよ。最初は、ミスが多くても、それを減らすべく努力してたり、他に頑張ってるなって評価できる面があれば、見ててくれるひとは見ててくれると思う。結局、上司や周りの人にも寄るんだろうけど。一度れってる
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- 2
- 本多小松
- 21/03/04 06:17:09
ミスは認められないよ。酷ければ退職に追い込まれる
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- 1
ぴよぴよ
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