- なんでも
- 雷門
- 21/03/01 08:07:37
週1日から
7時から19時までのお好きな間3hから
とかばっかり
面接行くと7時からできる人と19時までできる人の前後3時間からって事だった
だったらそう書け
お子様が学校へ行ってる間のスキマ時間のお仕事!とか書くな
こんなんばっかり
- 8 いいね
Pickup
週1日から
7時から19時までのお好きな間3hから
とかばっかり
面接行くと7時からできる人と19時までできる人の前後3時間からって事だった
だったらそう書け
お子様が学校へ行ってる間のスキマ時間のお仕事!とか書くな
こんなんばっかり
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私なんか勤務時間は9時から18時の間で、
要相談のシフト制
という案件の面接を経て
店長の了承を得て子供がいない時間帯の
パートタイムで働いてるが、
他のフルタイムのスタッフからは
批判を買っている私。
そんなん聞いてない。
なんでお前らの不満に答えて
お前らと合わせてフルタイムに
せにゃならんのだ。
分かる。すっごい思うよね。
人気の時間帯埋まったんじゃないの?
って人いるけど絶対違うんだよね。
毎回同じ求人で出してるとこあるもん。
私も今回の仕事探す時すごい慎重になったよ。
好きな時間3時間~って書いてあったけど
スーパーのお惣菜コーナーとかだと
8時から来れないの?とか当たり前だった。
本当に主さんみたいに
朝から出れる人と18時まで残れる人の募集だったりね。
あれ求人サイトが取り締まるべきだよね。
>>69
派遣も釣り案件多い。釣り案件で釣って登録させて、その仕事は他の方で決まったから紹介できないけどこちらはどうですか?ってコールセンターばかり紹介してくる。
電話しても詳細は教えない所もある
企業側の融通きく人を探してるよね
今は求人少ないから、企業側の立場が上に
なるから求人探すのも大変
わたしが働いてる会社は、『研修しっかり丁寧にします!子持ち大歓迎。自分の都合で働ける。募集時間は、10時から22時で短時間長時間相談♪て書いてるくせに、実際は、研修1日4時間だけ2日目から1人でやれ。子持ちいないし、代わりは自分で探す。店長は知らんふり。
会社の都合で、知らん間に時間のばされたりみんな短時間しかシフトに入れてないのに、長時間てなに?みたいな。つぶれろ!て感じだわ
>>72
あなたは悪くないが、一人だけ高待遇の人がいれば内部から不満が出るのは仕方ないかも。
その条件で採用した店長が悪いのよね。
ワー○マンの新規オープンで働いた時は好きな時間日数(平日のみ可)で働けます。
って書いてて実際その通りに働けていたし、休む場合も代わりを探さなくても良くて凄く良い職場だと思っていた。
しかし、直営店からフランチャイズに変わった瞬間にオーナーから働かせて貰ってるんだからこちらの都合の良いように働くのが筋だと言われた。
土日祝働けない奴は戦力外だと、戦力外は必然的にシフトは減らすって言われたよ。
そして自分のお気に入りの我が儘は聞くけど、気に入らない人のお願いはグチグチ文句を陰で言ってる。
勿論、媚を売れない私は後者(笑)
働く気が失せた私、退職は二週間前迄って契約書にあるから二週間前に言ったらいきなり辞めるとか非常識だって(笑)
当然陰でグチグチ言ってた。
文句あるなら直接言えよと思ったよ。
分かるー!
ハッキリとした時間書けやって思う!
凄い分かる!
媒体に9時から21時までの4h~でも勿論OKって書いてあったから、9時~14時希望ですって言ったら「昼からにして18時まで出られませんか?あ、17時まででも良いですけど。夕方まで働けませんか?」だって。
だったら【18時迄勤務可能な方】って募集に書いといてよ。
うろ覚えだけど、昔働いていた店の店長が、細かい条件書いたらダメって言ってた。
法律的なのか、リクルートの条件なのか、求人情報誌上書かない方がいいのかは分からないけど。
うちの店も今まさに
7時~23時のうち2時間から。週1からOK
主婦大歓迎って求人出してる
実際は土日か15~23時出られる人しか採用しない。正直に書けばいいのに