コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.35 立花道雪

    21/02/18 14:49:55

    >>9
    同じく。

  • No.34 斎藤朝信

    21/02/18 14:46:40

    >>23
    逆だと思う。
    まだまだ今の時代PC可とか指定がないと手書きの方が無難だと思う。

  • No.33 落武者

    21/02/18 14:44:42

    もし落とされても落とされた理由なんて教えてくれないし正解なんてわかんないよね。どちらの結果にしても一生懸命していれば悔いはない!

  • No.32 柴田勝家

    21/02/18 14:44:10

    >>30
    パコソン?

  • No.31 今川氏真

    21/02/18 14:43:10

    手書きしかしたことないけど受かってるよ

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  • No.30 明智光秀

    21/02/18 14:41:27

    事務ならパコソン

  • No.29 今川氏真

    21/02/18 14:41:23

    >>15
    それでも採用されるか影響があるって事だね。

  • No.28 藤堂高虎

    21/02/18 14:34:50

    うちは入力するだけの簡単なPC操作だし一から教えても大丈夫だから基準にはしない
    だからPCでも手書きでも関係なく、面接した時の印象や勤務条件で採用するよ

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  • No.27 ザビエル

    21/02/18 14:27:00

    字にちょっと自信があるから手書き!

    それもアピールかな?と思って手書きにしてる

  • No.26 長宗我部信親

    21/02/18 14:25:24

    履歴書ぐらいの文字入力でパソコン出来るか判断するの?
    勿体ない会社って印象。

  • No.25 猿飛佐助(強い)

    21/02/18 14:24:39

    パソコン使う仕事に応募するときはパソコンの方がよさそうだよね。
    でもそうじゃない仕事の場合は手書きの方が字がうまい人にはメリットあるよ。やっぱり字がきれいだとちゃんとしてる人って見られると思う。

  • No.24 猿飛佐助(強い)

    21/02/18 14:22:47

    パートでしょ?字下手でも大丈夫だと思う

  • No.23 富士山

    21/02/18 14:21:36

    手書きでって指定がなければPCで作っても大丈夫だと思うよ。

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  • No.22 宇喜多直家

    21/02/18 14:20:54

    >>17
    レジュメってアプリでパートの履歴書作ったよ
    普通に受かった

  • No.21 三好長慶

    21/02/18 14:20:03

    どっちでも良い

  • No.20 三好長慶

    21/02/18 14:19:40

    >>11 剛に従って?

  • No.19 甲斐宗運

    21/02/18 14:17:19

    わざと手書きにさせる企業もあるけど、そういう指定が無ければPCで作ったのでもいいはずよ。
    PCが自宅に無ければ手書きでもいいと思うし。

    簡潔に分かりやすく、必要事項が記入されていればどちらでも問題ないでしょう。

  • No.18 甲斐宗運

    21/02/18 14:16:19

    知識ないからパソコンのほうが面倒くさい

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  • No.17 滝川一益

    21/02/18 14:14:39

    >>16どんなアプリ?ちょっと見てみたい

  • No.16 黒田官兵衛

    21/02/18 14:14:04

    パソコンじゃなくてもスマホのアプリで出来るよ!字を見たいなら筆記のテストでもすれば?

  • No.15 黒田官兵衛

    21/02/18 14:13:04

    >>13

  • No.14 滝川一益

    21/02/18 14:12:20

    私、公務員だったし今は主婦だから履歴書なんて大学のバイト以来書いたことないや……
    今はパソコンでできるんだ?
    すごいねー

  • No.13 黒田官兵衛

    21/02/18 14:10:24

    私の場合、パソコンだと落とします。
    どうせ何ヵ所も応募してるんでしょ?と思ってしまう。
    手書きだと手間もかかるし、本当にうちで働きたいのかもと、字が下手でも候補には入れるかな。

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  • No.12 長宗我部盛親

    21/02/18 14:08:53

    私はPCで作成してる。人事に関わってるけど、最近はPC作成してる人を採用するようにしてる。PCの方がPCスキルチェックする手間が省ける。事務職で簡単なPC作業が必須と求人に書いてあるのに手書きで提出する人ってスキルない割合が高いんだよね。字の綺麗さは一般常識テストと面接時に書いてもらう書類で判断。性格はテストである程度傾向が分かるから字で判断はしないよ。

  • No.11 黒田官兵衛

    21/02/18 14:01:54

    両方パソコンだよ。
    手書きの持って来る人入力業務とか嫌がるから嫌われるよ。
    ハローワークでも推奨してるし、
    剛に従ってネットカフェなどで作成した方がいい

  • No.10 今川氏真

    21/02/18 13:57:02

    手書きは、その人の字での判断材料となるかもしれない

  • No.9 斎藤朝信

    21/02/18 13:56:32

    履歴書は手書き。職務経歴書はパソコン

  • No.8 鈴木重秀

    21/02/18 13:56:14

    >>1
    今はアプリで作ってコンビニ印刷できるよ
    写真も一緒に印刷できる

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  • No.7 島津家久

    21/02/18 13:55:48

    手書きです、パソコン持ってないです、逆に落ちたことない。

  • No.6 豊臣秀長

    21/02/18 13:55:30

    パソコンで作って出したら、自分で作りましたか?って聞かれたよ。そこ疑われるのかと思った。

  • No.5 直江兼続

    21/02/18 13:55:19

    採用側から。
    たしかにパソコンはきれいで読みやすいけど、手書きの方が人柄がわかる。
    書き方で合否決めたことはない。

  • No.4 立花誾千代

    21/02/18 13:54:36

    一応人事してるけど私は手書きの人のほうが高感度高い

  • No.3 井伊直虎

    21/02/18 13:54:35

    手書きの人いるよ。

  • No.2 豊臣秀長

    21/02/18 13:54:04

    逆に手書きだと受からないん?

  • No.1 上泉信綱

    21/02/18 13:53:32

    うちパソコンないから手書き一択だけど

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