職場でキツく当たられてすぐ辞める人と、

匿名

鈴木重秀

21/01/26 20:01:37

長続きする人の違いは何だろう

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.93 今川義元

    21/02/16 01:00:59

    反骨精神の有無。
    ある人は意地でも辞めない。

  • No.92 前田利家

    21/02/16 00:59:52

    人によるよね、きつくあたられる人は自分だけじゃないとわかると仲間に、不満をぶつけて愚痴大会だけど。
    まあ、私はこんな奴にむかつく時間が勿体ない、あーまた何か言ってるわとスルーする。
    少人数だと逃げ場ないから辛いだろうね。

  • No.91 尼子経久

    21/02/16 00:54:54

    >>87
    誰でもいいから新人イジメをするおばさんっているんだよ。そんな人には何も通用しない。

  • No.90 上杉景勝

    21/02/16 00:52:51

    仕事って割り切ってるか、ちょっと変わってる人
    後者の方が多い気がする…

    仕事出来なくて退職の方に進めようとされてるのに気づかずに、頑張りますって言い続けて結局移動させられてた子がいたけど、ちょっと可哀想なぐらいの扱いされてた。
    それでも最後まで気付かずにいたし、退職した今現在もあけましておめでとうLINEとか送ってくるらしく、人の感情とかわかんない子なんだろうなって思う。

  • No.89 松永久秀

    21/02/15 23:01:10

    >>79
    仕事が出来るばっかりに虐めのターゲットになる人もいるけどね。更に性格良いと辞めるまで意地悪されたり。

  • 広告
  • No.88 落武者

    21/02/15 22:33:57

    正面から受け止めない
    この人はこういう人って早めに諦める
    キツい人にもみんなと同じ態度で接し続ける
    同僚みんなの良いところを第三者に言う

  • No.87 武田信玄

    21/02/15 22:30:28

    私は全く当たられ無いから自分の事で辞めたくなった事が無いな。

    嘘みたいだろうけど、相手が何を言って欲しいのか大体わかるから1~2週間も有ればみんな優しくなる感じ。
    何だろう…取り入るとかじゃなくて、かわす訳でも無くて、闘う訳でも無い。
    自分の思い描いた様な展開に持っていける。

    当たられる人って、この人にその言い方は火に油だよ!って感じの事を言ってるか、極めて出際が悪いかじゃないのかな。

  • No.86 本多正信

    21/02/15 22:30:03

    ハートの強さ
    自分がどういう人間で何をすべきか分かっている人はとやかく言われてもスルーできる

  • No.85 榊原康政

    21/02/15 22:28:59

    えー、仕事と割りきってるからかな。

    どうでもいい人に何言われても何ともないわ。

  • No.84 里見義堯

    21/02/15 22:28:34

    職場環境次第だよね。わたし唯一8ヶ月で辞めた職場あるけど、わたしの職歴知らないはずだしすぐには辞めてないのに何かすぐ仕事辞める人認定されたし。笑

  • No.83 細川忠興

    21/02/15 22:27:20

    >>79
    仕事できなくて立ち回りだけうまいってクズ過ぎて草

  • No.82 武田信玄

    21/02/15 22:26:26

    >>79
    私だ(笑)
    今の会社もお局のおばちゃん、今まで入ってきた女の子と全然喋らなかったみたいなんだけど私は1ヶ月くらいで打ち解けてきて今では可愛がってくれてる!
    ちなみに中卒のバカで全然仕事出来ないけど人間関係だけで今までやってきたからそこだけが取り柄。
    何処に行ってもそこのボスに気に入られる。
    どちらかといえば、私コミュ症だし会話が上手い訳でもないんだけどね。

  • No.81 細川忠興

    21/02/15 22:23:04

    しがみつく人と他の仕事でいいやと切替ができる人

  • No.80 最上義光

    21/02/15 22:18:05

    意地でも辞めない人、銭ゲバだよ
    怖いよ銭の為なら人が変わる

  • No.79 片倉小十郎井伊直政

    21/02/15 22:15:57

    性格や能力じゃないかな。
    要領悪くて仕事できない人は当たられがち。
    やる事やってたらだんだん自分の居場所を作れるもんじゃないかな。
    最強なのは仕事できなくてもうまく立ち回る要領の良い人。絶対いじめられない。

  • No.78 伊達政宗

    21/02/15 22:03:33

    気持ちの切り替えと、その人より仕事を覚えること

  • No.77 宮本武蔵(強い)

    21/02/15 22:02:51

    所詮職場だけでの付き合い、人間関係もお給料分だと割り切ってる。あとは私の場合はたかがパートだから本当に限界きたらもう辞めますって途中で帰ることも出来るしと思うと気楽に働ける。明日辞めてやると思いながら気づけば何年も働いてる。何年経っても明日辞めてやる精神は変わってない(笑)

  • No.76 長宗我部元親

    21/02/15 22:01:17

    ある程度キカナイ性格じゃないと無理じゃない?
    最初のうちにパワハラ相談窓口チラつかせたらされなくなったな。

  • No.75 山本勘助

    21/02/15 21:59:17

    最初の職場では新卒だったし使い物にならない自分に教えてもらってるんだからって思って、辞める選択肢はなかった
    引っ越しや転職で移った職場は相手の言ってることがおかしいってわかってたからなに言われても気にならなかった
    仕事に影響ない限りはスルーできた だって友達じゃないし

  • No.74

    21/02/15 21:57:30

    某マル○ツの惣菜売り場の裏側が刑務所かとおもった。長続きする方だけどここはやばかったわ。

  • No.73 前田慶次

    21/02/15 21:55:04

    自分はストレス溜めてまでやりたくないので辞める

  • No.72 織田信長

    21/02/15 21:53:13

    頑張って1年続けてみると変わってくるよね

  • No.71 前田慶次

    21/02/15 21:52:02

    そのうち環境も変わるのかなー 1人ではなんもできない、むかつくババアたちもそのうち辞めていくだろうし
    と思って辞めてない。

  • No.70 明智光秀

    21/02/15 21:48:54

    すぐ辞めなかったのは、ここを辞めてもまた同じことを繰り返すかも?と思ったから。

  • No.69 服部半蔵(強い)

    21/01/27 00:51:36

    辞めない人
    難しく考えてない。相手にしてない。いつでも冷静。言わせとけばいい、そんなことより稼ぎが大事などかな。
    またキツい言い方でも何か言われた事に対して、自分のミスだったり、自分の怠慢だったりすることが原因だと理解出来る人は辞めない。

    辞める人
    次の仕事さがそ。職場は人間関係重視。
    傷つきやすい。仕事に執着心はないなどかな。
    相手の言っている内容が理解できるかできないかは別問題で、あなたに言われる事自体がキツい、ムカつくなどという人は辞めちゃう。性格の不一致はどうしょうもなく、時間の無駄なので辞めるのが正解。





  • No.68 毛利勝永

    21/01/27 00:49:43

    入ってすぐ辞めたかったけど、ビビリだからやっぱり辞めますって店長に言えなくてダラダラ続けてもうすぐ3年...

  • No.67 匿名

    21/01/27 00:39:51

    辞められない人と辞めても支障がない人じゃない?
    私も若い頃は生活さそないといけないから我慢したけど、今は暇つぶし程度のパートだからすぐ辞める

  • No.66 豊臣秀吉

    21/01/27 00:35:13

    根性かな…そこまでして勤めなきゃいけない職場か?と思うけどね。気付けば7年目ー

  • No.65 武田勝頼

    21/01/27 00:30:22

    もう後がないから、歯を食いしばって耐えて気付けば最年長よ~でも最初はお腹いたくなったりつらかったな。しんどかったら、そこまで無理はしないがいいと思うよ

  • No.64 豊臣秀吉

    21/01/27 00:28:21

    初日から怒鳴られようが八当たりされようが
    堪えてたけど、流石に突き飛ばされた時は
    プツンときて辞めたよ

  • No.63 吉川元春

    21/01/27 00:25:43

    >>54
    私もパートが長く続く。どちらの職場もパワハラな上司のせいなんだけど、20人位のパートと社員が15人位入れ変わった職場も、過去8年位で一年続いた人がいないと言われた職場も引っ越しや出産するまで続けられたのは、これなのかも。私も新卒で就活したのが就職氷河期だったから。
    あとは、自分の至らない点は謙虚に受けとめる様に心掛けてるけど、理不尽な変な人の事はストレスためないように、心の中で見下す様に心掛けてる 笑。
    社会人としてありえないなー、人として未熟だなー、人生経験が乏しいんだろうなー、って思うことで心を広く平常心を保つ様にしてる。
    でも歳を重ねてきて、とにかく続ける事が正しいという考え方から、この歳でパートで理不尽な思いを我慢して毎日過ごすのもったいないな、見切りをつけるのも大事だなと考えが変わり始めた。

  • No.62 真田幸村

    21/01/26 23:56:58

    いらぬストレスを抱えてまで仕事したくないと思うか、どこに行ってもキツイ人いるだろうし頑張ろうと思うかの違い

  • No.61 山本勘助

    21/01/26 23:37:31

    流せるか受け止めるか

  • No.60 滝川一益

    21/01/26 23:36:55

    やん

  • No.59 滝川一益

    21/01/26 23:36:45

    性格

  • No.58 尼子晴久

    21/01/26 23:24:44

    仕事だって割り切ってるかどうか。

  • No.57 足軽(鉄砲)

    21/01/26 23:16:19

    覚悟、があるかどうか、の違いではないでしょうか

  • No.56 織田信長

    21/01/26 22:51:39

    給料の使い道が直生活費なら辞められないんじゃない。その違いがありそう。

  • No.55 武田勝頼

    21/01/26 22:49:48

    怒られ慣れはしてないけど、キツく言われてもそれは注意なだけであって自分の反省すべき所だから耐えてる。
    反抗的だと永続きしない。

  • No.54 猿飛佐助(強い)

    21/01/26 22:44:36

    根性じゃない?
    私は就活が氷河期だったから、怒られても何とも思わない!
    毎日働ける職場があるだけ幸せです

    ゆとり世代の頭でっかち尻つぼみ野郎たちが、挨拶運動やっていて声が小さい人には何回もシツコク挨拶して嫌がらせしてたけど、口出しばかりで、知識もない、習得も遅いし馬鹿かと思うよ!
    職場環境悪くしてることさえ気づかない

    老害とゆとりいらない

    毎日理不尽と戦いながら実力勝負してる!

  • No.53 豊臣秀長

    21/01/26 22:04:02

    能天気か神経図太い。

  • No.52 足軽(弓)

    21/01/26 22:03:55

    度胸があるかどうかかなって思う。起こられたくらいですぐに萎縮する人は頭にも入ってないからまた怒られる。ちゃんと言われた意味が分かって理解、納得するまで同じトーンで質問する人は同じ失敗しないし、結局はできるようになってるから怒られないようになるなって。

  • No.51 明智光秀

    21/01/26 21:59:22

    >>44
    吹奏楽部なんて蹴落とし多いよ?トラブルも。

  • No.50 佐々木小次郎(強い)

    21/01/26 21:56:33

    >>33
    あなた幼稚w

  • No.49 朝倉宗滴

    21/01/26 21:52:21

    すぐ凹むし気にする性格
    もう8年居る

    辞める時、辞めた後の職探しを考えると
    めんどくさいから

  • No.48

    ぴよぴよ

  • No.47 黒田官兵衛

    21/01/26 21:49:19

    >>46
    やっぱりバランスだよね。
    偏るとダメだし。

  • No.46 結城秀康

    21/01/26 21:47:23

    >>32
    でもねぇ、私も体育会系で育ってきたんだけど職場で全員そうだと、面白いことにこれがまたうまく行かないんだよ。

  • No.45 明智光秀

    21/01/26 21:44:58

    受け流せるかどうか。

  • No.44 吉川元春

    21/01/26 21:41:15

    >>39
    これはあるよ。
    文化部でも吹奏楽は運動部に近い感覚を持ってる気がする。
    チームを良くしようとする姿勢がある人が多いし空気読んで動くが自然と身についている人が多い気がする。

1件~50件 ( 全93件)

*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。