私の場合、もう10年以上前のことで育休が明けてすぐは理解の無い上司でもあり時短制度も遣い辛く結局体を壊しました。その後上司が代わり時短取れました。
お給料減るのは確かですがその分時間をお金で買ってると思えば、本当に減ったお給料分以上の価値ある時間だったと思います。一度壊した体はなかなか元に戻らないし、正社員辞めたくないなら尚更、子どものためにも時短を取ることをお薦めします。