- なんでも
- こば
- 20/11/28 21:43:48
嫌いなやつがやめるようにシフトあまりいれなかったり出られない日にいれたりしてる。
これダメなの?いいよね?
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嫌いなやつがやめるようにシフトあまりいれなかったり出られない日にいれたりしてる。
これダメなの?いいよね?
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>>27私も気になって仕方ない…しかも介護?びっくり
情けな…
まさか主みたいなクソが親なの?
仕事できないパート辞めさせるときにそういうやり方するよ。ホントはやっちゃいけないんだけどね。
雇用契約書の内容を大きく破るようなシフトの削り方したら労基違反ね。
会社での立場を利用したパワハラ訴えられたら負ける。会社と個人の主を両方訴えて慰謝料請求出来るから弁護士に相談される前に考えを改めなきゃ終わる
>>33
カスな会社にクズの社員の吹き溜まり
私の部署はないけど、違う部署はあるみたい
契約通りにシフト入ってくれないことが続いたみたいで、めっちゃ削られたみたい
まぁ辞めるだろうからいいんじゃない?
でも訴えされるのは会社だから会社の管理者がオッケーしてるならの話だけど
これだからシフトのある仕事はイヤなんだよ
せめて遅刻が多いとかお客様からクレーム来たからとか理由付けろやw
あなたみたいな人はネットで見る分では嫌いじゃないよ
職権乱用が出来る環境はある意味羨ましいわ~
レベルの低い会社だな
>>35
末端がうるせえ
出られない日に入れられたって出勤しないから
シフトに穴開くし主が無能だと思われるよ?