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内藤昌豊
夫が勤務する支店の営業不振で
来期から人員削減で
転勤になるかもしれないらしく
どうする？と言われました。
どうするもこうするも、単身赴任して欲しい。
4歳2歳の子がいます。
ずっと入園させたかった幼稚園に
今年から入園できて、
上の子もすごく楽しそうに幼稚園に通ってます
下の子のプレも決まりました。
実家は車で15分のちょうどいい距離
私的に子育てするには最適の環境です。
夫は子供が寝てからの帰宅なので
平日ほぼワンオペ。
土日は遊んでくれますが
眠たい！うるさい！
と言って子供を叱ることも多々あります。
正直単身赴任してもらっても
影響がないと思うので、単身赴任して欲しい。
でも私の親や周りは
子供がまだ小さいんだからついていかないと！
という考えで、単身赴任させたいと言ったら
反対されました。
私自身親が転勤ありで小中と転校して
かなり嫌な目にあってるので、
その事もあって子供は転校などさせずに育てたいとずっと思ってました。
子供が未就学児で単身赴任はやっぱりよくないですか？
転勤について行く派の方は
まったく知らない環境で1から生活、子育てするの
ストレス凄くないですか？
補足ですが、夫は転勤無しの会社だったんですが
統合や合併で社則が変わり転勤ありになってしましました。
古トピの為、これ以上コメントできません
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