- 働くママ
- 斎藤朝信
- 20/11/14 12:37:56
日給一万。
7:30~遅くて17時まで。早いと15:30
週5,6で扶養外れるか悩んでます。
これだけ時間使えるなら正社員で他を探すべきか悩んでます。
パートで扶養外れるのはもったいないかな?
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日給一万。
7:30~遅くて17時まで。早いと15:30
週5,6で扶養外れるか悩んでます。
これだけ時間使えるなら正社員で他を探すべきか悩んでます。
パートで扶養外れるのはもったいないかな?
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でも、年齢的な壁ありでそれなりな給料貰える正社員見つかるかね?資格あり?
地域によるけど、義母がパートから転職して正社員になったけど、手取り12万でボーナス2ヶ月分って言ってたよ。パートより安定してて保険もあるけど、時給1500円でパートしてる私からしたら安いなーと思ったよ
日給1万で、週5.6働いても手取り15万にしかならない??
もうちょっとあるような…
子供が中学生だったら迷わず正社員かな
>>3
いい歳っぽいしパートのがまだ選べそうだけどね。
その歳で正社員はなかなか採用もされない。
立派な経験や資格があるなら別だが。
子どもは来年度から中学なので、子どもで休むことはあまりなさそうです。
正社員は大変だけど、その分お給料はあがりますよね。
パートのままなら手取り15万くらい。
決めるのは自分だけど、なかなか決められなくて。どうせ抜けるなら、もう少し頑張って手取りいい所を探したらいいのか。
子供やあなたの年齢にもよる
メリットデメリットあるね。
でも時間あるなら、正社のほうが良いんじゃないかな。
もったいない気がするよ