- なんでも
- 立花宗茂
- 20/09/29 04:41:08
毎日怒られらるし覚えられないし年下に偉そうに言われる。
行かなきゃ生活できないけど、病気になりそう。
イジメられてる。
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毎日怒られらるし覚えられないし年下に偉そうに言われる。
行かなきゃ生活できないけど、病気になりそう。
イジメられてる。
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主さん接客業向きじゃないね。
>>39
頑張る方向性が間違ってるから仕事ができないんだよ
周囲の人に協力を求めるのが正しい選択の時に自分の力だけで解決しようとして黙ってミスる
周囲はイラつくし本人は頑張ってるのにと不満を募らせる悪循環
最悪だね
主だけ読んだけど
早くやめた方がいい
もっと向いてる職あるんじゃない?
あるかなぁあるといいね
はやいとところやめな
周りの人のためにね!
出来ないから使えねぇからって今は
簡単に首に出来ないんだよ
ちゃんと教えてくれてるのに
イジメとかさぁ
最初からそんな感じにきつめに言われてないんでしょ?
主がアレなのよ
向いてないからやめよう。
主がそもそも頭弱い人間で社会不適合者なんだろうね
年下に偉そうにされる、、、とかヤバい発言してるくらいだし。
こんな妻で、旦那さんに同情する。
やっぱ他人のせいにする人って伸びないね。
気をつけよ。
パワハラの要素が見当たらない。2年も経ってて同じ給料もらってんのに泣かれても…
主さんの職場は、きっと家から近い場所にあるのかな?
電車や車をつかわなきゃいけないような距離でないならば、仕事を辞めるときにあまり暴言やら、ややこしい辞め方は控えた方がいいよ。
どこで誰が繋がってるか分からないし後々息苦しい日々になり得ることもあるから。
円満退社して、気持ちよく次の仕事についたほうが良いかも。
2年経っても覚えられなくて怒られるなら、仕事合ってないから辞めた方がいいよ。
何も考えないで出来るルーティンワークに行きなよ。
嫌なこと、やりたくないことをすぐ鬱って言うのは違う
辞めてあげな。
職場の人たちと、時給払ってる会社のために。
主さんこの仕事向いてないよ。今すぐ辞めて
言われた事全て正論だよ!悪口じゃない。
そして、職場では年上年下関係ないです。パートリーダーの人にここまで言わせるあなたに原因があります。仕事には向き不向きがあるので合わないなら辞めたほうが良い。あなたに合う職場は必ずあります。39にもなって職場で泣くとか本当に迷惑だしそれこそがパワハラですよね!
もう書き込みしないで。
ママスタってこんな場所だったね。
トピ作ったのが間違っていた。
>>53客観的に見るとみんな言ってることが正しいよ。主さん受け入れて
全部人のせい、お客のせい
わかる訳ないじゃんって覚える気ある?
言われてる事は当たり前のこと、
仕事に年下年上なんてないよ。
基本的な考え方変えないと
どこでもやっていけないよ。
周りの人の為にも今の仕事辞めて欲しい。
こんな人がいるから若い人がやりにくくなるんだね。
>>53
逃げてばかりじゃダメだよ。
現実を受け入れて
人のせいばかりにしてやるべきことやってないのに、パワハラだの鬱だの言うからでしょ…
工場みたいな単純作業がいいんじゃないの。
職種を聞いて思う事は、接客業とか向いてないかもしれないですね。
この考え方だと事務職も人間関係的に微妙な気がする。
工場とかはどうかな?黙々と作業する系。
同じ作業なら接客業よりはイレギュラーも発生しないし、私は工場系で働いた事ないから分からないけど、母が工場系で働いていたけど、仕事自体は大変じゃないと言ってたよ。
転職したらいいよ。年齢重ねるとどんどん転職しにくくなるからさ。
長く勤められる所が見つかるといいね。
二年経ってもこれでは周りの人も大変だろな…
書き込みするな。
これ以上言われたらしぬからね。
もっと黙々と出来るパートを探したら?合う合わないは誰にでもあるからさ、落ち込まずに次を探そうよ。だけどね、嫌みを言う人は何処へ行ってもいるし、みんな何かしら不満を抱えながらパートしてるし自分の思い通りいく職場なんてないんだよ。
注意してくれるだけありがたいよ。うちの姪の勤め先なんて、新人に何も教えずに自分で仕事探せ。なんで出来ないんだのオンパレードで鬱になりかけたもん。教えてくれるだけ良い上司(先輩)だよ。
鬱になる前に辞めたほうがいいよ。
自分の体守らないと。
辞めてもお金はなんとかなるでしょ?
仕事変えれば?
>>5
これはパワハラではない。
至って普通、常識を教えてくれてるんじゃん。
これをパワハラというなら、主は働かない方が良いと思う。
変なキーワードは入れられてるし、なんでママスタで相談したら嫌な気分になるの?
もうやめてください。
>>5
社会人として常識。
主は専業主婦が向いてるよ。
ぴよぴよ
>>10
パワハラではないので主が恥をかくだけだよ。
>>67
世間一般からしたらイジメでもパワハラでもなく主がおかしいからだよ
これもいじめとしか思えないならどこの職場でも無理だと思うよ
仕事を辞めて、専業主婦をする。
解決。
>>67
自分は向上心ないの?
>>61
どうぞ
>>5
これをパワハラだと感じる貴方が変なんだよ。
間違った事言ってないじゃん。
何の職種なの?
向き不向きってあるから向いてる仕事探してみたら?
あとね、パートは部活じゃないの。
仕事で人様のお役に立って初めてお金をもらえるの。
お金もらいたいなら必死になりなさいよ。
生きるのは簡単じゃないのよ。
>>67
主が被害者ぶってるからだよ。
ホントの被害者は主の上司や雇用主。
>>73
たぶん主さんには、向上心はないと思うよ。
だって、これ以上書き込みしたら死ぬって脅されてるんだよ。
私たち。これこそ、パワハラ。きっと、主さんは、私達の意見もいじめと捉えてるんだとおもうからさ。
>>5
パワハラの意味わかってる?
一生懸命教えてくれてると思うよ。
私なら2年働いててこんなこともできないなら何も言いたくない関わりたくもない。
>>79
仕事向いてないね。
それか内職したらいいよね。
こういう人が専業叩いてるのかな
>>76
この人に向いてる仕事なんてないでしょ。
注意したらパワハラと取る人は無理。
ぴよぴよ
主のような人は否定しても言い訳作って意地になるそうだから、みんな言い方変えようぜ
ぴよぴよ
ぴよぴよ
じゃあ、主がパートリーダーだと仮定しよう
入社1年半の45歳のパートが、
・2回も3回も言われたことができない
・分からないくせに適当に誰にも言わず、独自の判断で勝手に仕事を進める
・2つのことを同時にして失敗する。
・教えてもらったり代わりにやってくれても当たり前の態度でいる
・みんな同じ仕事をして同じお給料をもらってるのに、1人だけほぼ仕事をこなせてない
・みんなその人より仕事をこなしているのに、辛いやしんどいなど愚痴ばかりいう
・泣いたらいいと思ってしょっちゅう泣いてる
・勝手にトイレへ行って持ち場を離れる
主がパートリーダーで、こんな人の面倒見ていたらどう思う?
No.-
40
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武田信玄