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下の子を預ける前提で習い事をさせる人
20/09/19 00:55:03
中小はピンきりだからね。よく選ばないと。 自分、高学歴と仕分けられる大卒で 有名企業にいたけど、その後の転職では中小企業大好き。 20人～50人規模がベストだね。宴会で飲み屋一部屋ですむ大きさ(笑) それだと、社員のお互いの性格もよくわかるし。 問題あれば 社長や幹部に直接言える規模だから。 中小は労組ないから 変な労働ルールとか古くさい規則があったりするので、 ソレについては自分から変えてもらうよ。 不満があっても行動できない弱虫なら、どこにいってもツマンナイ人生だとおもうね。 それなら、 仕事はATMだと割りきればいいしね！
20/09/19 09:35:47
>>8 中小企業は労働組合ないって決めつけてるの？ある企業も沢山あるのに。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.8 北条綱成
20/09/19 00:55:03
中小はピンきりだからね。よく選ばないと。
自分、高学歴と仕分けられる大卒で
有名企業にいたけど、その後の転職では中小企業大好き。
20人～50人規模がベストだね。宴会で飲み屋一部屋ですむ大きさ(笑)
それだと、社員のお互いの性格もよくわかるし。
問題あれば
社長や幹部に直接言える規模だから。
中小は労組ないから
変な労働ルールとか古くさい規則があったりするので、
ソレについては自分から変えてもらうよ。
不満があっても行動できない弱虫なら、どこにいってもツマンナイ人生だとおもうね。
それなら、
仕事はATMだと割りきればいいしね！
No.38 落武者
20/09/19 09:35:47
>>8
中小企業は労働組合ないって決めつけてるの？ある企業も沢山あるのに。
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