>>38
だったらお金は請求せずに、指導方針を改めるように話し合いをしたら？
お金目当ての印象になってしまってるよ。
基本病院での支払いは３割負担だよね？
保険で４割戻ってくるんじゃなかった？
病院で支払った金額より少し多く戻ってきたと思うよ？
それじゃ、ダメなの？
顧問が安全管理を怠ったなら、お金じゃなくその部分で話し合うべきだよ。
部長の娘さんが頑張りすぎて熱中症になってしまったけど、これが１年生が熱中症で指示は部長だった。顧問も部長も訴えます！なんてモンペもいる可能性もあるわけで、部長に責任を取らせるような指導体制(現場にいない)は改善してほしいことは伝えたら？