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Pickup
まだ、新人ではあるおばさんだけど態度デカく自分が60過ぎだから他の職員は40代ばかりだから舐めて言うこと聞かない。
普段から注意すると気にくわないのか無視。
もしくは頭が痛いと二回位は早退したり。
あの人には無理かもしれないし嫌がらせになりそうだけど、気をつけることを指示しやらせてみたら派手に大失態してた。
一応、注意点はきちんと指示したから私は悪くならないようにはしたけど。
相手は責任者から火曜に叱られたようだけど、、、。
今日は出勤予定が休みと連絡きたそう。
もしこのまんま相手がやめたら、私は平気で働いていたらまずいかな？
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普段から書いてある文面みたいな感じで人に話すの？
人の話し聞かないのが悪い。だって仕事やり辛いでしょ？新しい人雇ってくれるといいね。
いくら注意点伝えても、新人に任せた方にも責任あると思うよ
>>12
気にもせず出勤したらいいけど。
今日は休みだったからなあ、、、。
大丈夫！60過ぎのレディは40のひよっこにやられても
責任者に叱られても
雑草のごとく立ち上がるから
来週何食わぬ顔で出てくるよ。
ぴよぴよ
ぴよぴよ
>>7
リフレッシュして戻ってきたら次はイジメと解釈されそうなことは辞めるけど。
辞めなきゃいいな。
60過ぎてるなら次の仕事なかなか見つけられないと思うし辞めないと思うなぁ。生活かかってないなら辞めるかもしれないけど。
休んでリフレッシュして戻ってくるんじゃない？
失敗の内容にもよるんじゃない？
>>2
職種は本人や職場の人が見てたらいけないから伏せます。
サービス業です。
主さん、お疲れ様。
ヤバくはないよ。同僚さんも60代BBAの所業見てるんだよね？嫌がらせでもない。
にしても、態度悪い割にメンタル弱いBBAだね。
しらね
介護職?
今日は休みの連絡来たそう。
