>>32
これ、正社員ならそうなんだけどさ。
子供さんが幼いから17時には帰社したい旨伝え、了承の元採用されてるわけでしょ？
採用の時点でこの日だけ遅くなると説明があるならまだ、考える猶予もあるけど。数日ほったらかされて18～21時頃(遅くなる可能性大)も拘束させるなんて。
どんなブラックよ？