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堀秀政
政府は、男性の育児参加を促すため、妻の出産直後の夫を対象とした新たな休業制度を創設する方針を固めた。現在は母親にしか取得が認められていない産休制度の父親版と言える措置で、育児休業よりも休業中の給付金を手厚くし、家計の収入減を抑えることも検討している。政府は秋から制度設計に着手し、来年の通常国会に育児・介護休業法などの改正案を提出する方針だ。
現在の産休制度は母親のみが対象で、原則として出産予定日の６週間前から取得する産前休業と、出産後８週間の産後休業がある。導入するのは、父親を対象とした産後休業にあたる制度。出産直後で身体的・精神的な負担が大きい妻を夫がサポートする機会になり、母親の産後うつを防ぐ効果なども期待されている。
政府は９月にも、厚生労働相の諮問機関である労働政策審議会に諮り、休業期間の設定など具体的な制度設計に入る。男性の育休取得が進まない背景には、家計収入が減ることへの不安の声も多いことから、新制度での給付金の増額や、手続きの簡素化などについても協議する見通しだ。
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No.8 鈴木重秀
20/07/26 16:11:54
もう産み終わってしまったから縁のない制度だけど、もし保育園の入所選考に不利にならないなら利用したかったなぁ。
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No.7 前田慶次
20/07/26 16:09:14
疑似陣痛体験とスパルタ父親講座みたいなのを受けた人だけ取得できる仕組みにしたらいい。
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No.6 風魔小太郎（強い）
20/07/26 15:51:37
休んだら遊びに行くだけっしょ
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No.5 伊達政宗
20/07/26 15:40:32
できる旦那さんならいいけど、うちの旦那はその当時は家に居ても助けにならないから休まれると余計に負担が増えるからいらないな。
産後に家事などやることを教えてる余裕もない。
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No.4 明智光秀
20/07/26 15:36:19
家事育児をきちんとやってくれるならいいけど…たいして役に立たず、嫁が結局お昼ご飯とか用意しなきゃいけなくなって負担が増えないといいけどね。
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No.3 前田利家
20/07/26 15:33:43
日本の男には要らねーな。
海外の男みたいなのと違うし。
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No.2 一条兼定
20/07/26 15:32:51
夫の育休があって取得する人は居るのだろうか？
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No.1 尼子経久
20/07/26 15:29:12
乳児の頃に手厚くするより、子どもの就学後にPTA休暇とか早帰り対応休暇とかで有給増やしてほしい。
乳児の頃なんて手もかからないしお金もかからない。
まぁ人それぞれなんだろうけど、本当の子育てと仕事に両立の大変さは保育園を卒園したあとなのに。
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