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仁和
主は飲食店でパートをしています。社員の子供(15歳)が今月からバイトに入りました。時給いくらで働いているのか知らないけど、仕事が始まる30分前には来てタイムカードを押しています。仕事の指示を出しても、「えー」とか「俺がやるの？」「ひとづかい荒いなぁ」と嫌々やる感じでイラッとしてしまいます。本来、オープン前の準備は1人でやるのですが、バイトの子と2人で組むとすぐに仕事が終わって時間を持て余します。1人だと気楽だけど、バイトの子がいると気を使うし、ちゃんと働かないのなら早くから出勤させなくてもいいのにと思います。社員と私は友達で、私の子供と同期生なのもあり、小さい頃から付き合いがあるけど、仕事となると大目にみることはできません。みんななら社員に言いますか？それとも我慢しますか？
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No.1 応仁
20/04/08 08:34:02
本人に言いましょう。
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No.2 至徳
20/04/08 08:36:27
オープン準備2人でやるとすぐ終わるなら、ちゃんと仕事してるじゃんそのバイト君
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No.3 天徳
20/04/08 08:36:44
店長に言う
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No.4 天延
20/04/08 08:42:33
こき使いおばさん、よくいるよね。
お喋りばかりして全然仕事してない。
そこそこ忙しくならないと手を動かさない人とか。
1人だと気楽、バイトの子がいると気を使う、それでも割り切るのが仕事じゃないの？
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No.5 主 仁和
20/04/08 09:25:15
こき使っているわけではありません。何したらいい？って聞いてくるので、指示を出したらトピ文みたいな事を言います。すぐ座ってスマホ弄るし。本人にはやんわり言いますが、響いてない感じです。店長は社員の子供だからと可愛がっているので言ってもダメだと思います。
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