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これは法に触れるんでしょうか？
天暦 追加
20/03/21 12:06
チェーン店の飲食店での話なんですが。
このコロナ騒動もあり売上が厳しくて、上から人件費削減するよう強く言われています。
店長はアルバイト達のタイムカードを他店舗で働いた事にして直しています。
その他店舗から何か言われても店長は知らない、と。
アルバイトの中の古株のタイムカードも修正したところ、数分削られていると大騒ぎしていました。
例えば古株は9時～11時のシフトだとして、欠員などで12時まで残ったとします。
それを店長は「9時～10時40分で自分の店、10時55分～12時を他店舗のヘルプ扱いとして修正しました。
そしたらそれを古株が見つけて店長に言いました。
でもこれは違法になるんでしょうか？