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嫌いって態度をするのはいじめ?
20/02/12 18:46:45
そこによるかな?私がパートしてるとこも、いつも求人出てたんだよね。健康ランドの中にある飲食店なんだけど。正直、環境悪ければ辞めればいいや、いつも求人出てるから、落とされる確率少なそうだしって面接行ったの。 そしたら、もう働いて2年になるけど、働きやすいよ。年中無休だし、日頃は人手には困っていないけど、社長の方針で、急にパートバイトが誰かが2人とか欠勤しても、他に負担にならないように、バイトの高校生には本人の意思で試験前にはバイトを休ませたり、子供がいるなら、参観日や習い事の発表会があったりしたら行けるようにって絶対に休ませてくれるの。社長自らが、自分の子供が小さい頃は、社長では無かったから、自分が子供の運動会とか行事に参観出来なかったりしたし、また来れないの?と子供や奥さんに言われるのが辛かったんだって。本当は行きたいのに。人手に困らず、残業もさせない、決まった定時でもいつでも上がらせてあげれるように、仕事にミスなく元気に働けて接客するには、従業員が家庭や自分の時間はきちんと作れる生活をしなきゃいけないからって。
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No.35 正応
20/02/12 18:46:45
そこによるかな?私がパートしてるとこも、いつも求人出てたんだよね。健康ランドの中にある飲食店なんだけど。正直、環境悪ければ辞めればいいや、いつも求人出てるから、落とされる確率少なそうだしって面接行ったの。 そしたら、もう働いて2年になるけど、働きやすいよ。年中無休だし、日頃は人手には困っていないけど、社長の方針で、急にパートバイトが誰かが2人とか欠勤しても、他に負担にならないように、バイトの高校生には本人の意思で試験前にはバイトを休ませたり、子供がいるなら、参観日や習い事の発表会があったりしたら行けるようにって絶対に休ませてくれるの。社長自らが、自分の子供が小さい頃は、社長では無かったから、自分が子供の運動会とか行事に参観出来なかったりしたし、また来れないの?と子供や奥さんに言われるのが辛かったんだって。本当は行きたいのに。人手に困らず、残業もさせない、決まった定時でもいつでも上がらせてあげれるように、仕事にミスなく元気に働けて接客するには、従業員が家庭や自分の時間はきちんと作れる生活をしなきゃいけないからって。
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