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康治
パート先は人手不足ですか？
もしそうなら、従業員増やそうとしてますか？
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No.31 大化
20/01/13 21:06:34
未経験者と経験者のスタート時給に差をつければいいんじゃない？
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No.30 パン売場担当
20/01/13 20:19:13
スーパーです。人手不足です。
スタートは最低賃金（そのあとスキルアップで昇給する）で、求人出してても全然来ません。
例えば最低賃金＋αで求人を出したら、応募はあるでしょう。
でも、仕事の出来ない最低賃金のパートさんが「私は最低賃金なのに、仕事出来ない新人のほうが時給高いって納得出来ません！私も上げて下さい！」になるのは目に見えてる。その仕事の出来ないパートさんの時給を上げてしまうと、ますますそのパートさんは辞めない。
だからこのパートさんが辞めたらもっと大々的に募集かけるらしいです。
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No.29 寛弘
20/01/13 20:16:57
去年一時的に人手不足で求人かけてもなかなかいい人がいなくて、採用しなきゃいいものを妥協して採用したら、まぁ最低だよね。辞めたくなってきた
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No.28 元和
20/01/13 20:16:32
ギリッギリ。
新しい人が入って来ても思ってたのと違うとこ言ってすぐに辞めちゃう。
ので、常に綱渡り状態。
それでももう募集はかけないらしい。
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No.27 長暦
20/01/13 20:13:30
>>26
あ、取り立ててじゃなくてトピ立ててだ。
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No.26 長暦
20/01/13 20:10:38
この間、他の人が取り立ててたけど、今って求人見ても派遣ばっかりなんだよね。
パートは最低賃金ばかり。
要は企業に余力があまりないんだろうね。
社保加入の条件の１つ、501人以上の企業って部分が段階踏んで一気に少なくなるから、社保加入者が増える会社は派遣会社にお金払ったほうが安上がりになる。だから余計に派遣が増えるんだろうな。
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1件
No.25 霊亀
20/01/13 18:57:16
人手不足。
増やそうとしてるけど時給が最低賃金だから誰も来ない。
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No.24 正中
20/01/13 18:55:44
最近まとめて新人が入ったけど時短の人ばかりだからなかなか仕事が追いつかない。ベテランに負担がいってしんどい。育つまでのしばらくの辛抱だと思うけど新人は同期が居るからワイワイやってるよ。
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No.23 承和
20/01/13 18:43:46
人手不足だよ
増やそうとしてるけどなかなか来ないんだよね
早朝2～3時間だけとかだからさ
主婦ダメだし、稼ぎたい世代もダメだしね
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No.22 慶応
20/01/13 18:41:44
人手不足です。
募集かけて大量に入って来ても、仕事が出来る中堅が辞めちゃう。
仕事の出来ないオバちゃんが残って回っていかないので、また募集かける…不のループです。
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No.21 仁安
20/01/13 18:35:52
>>20
不足してても融通きくの？
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No.20 文和
20/01/13 18:34:00
不足してる。ファーストフードで働こうという主婦はあまりいないよね。けど、長期休みとか融通きいて便利なんだよね。
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1件
No.19 正元
20/01/13 18:24:27
介護とかコンビニ？は全然人たりないイメージ
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No.18
No.17 天正
20/01/13 18:22:29
人手不足で一応求人は出してるらしいけど
全然、面接来ない。減る一方だよ。
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No.16 永承
20/01/13 18:21:24
人手不足だけど、できる人がやるできない人は放置だから、できる人が育たない
何度もそれを改善してくれと上に頼んでも教える時間がない無理、教えたら仕事がしんどくなって辞めちゃう辞められたら困るから嫌だと言われ話にならない
求人ずっと出してるから面接にも来なくなったよ…
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No.15 霊亀
20/01/13 18:19:55
なんとも言えない微妙な人手不足。
というかどこもそうかな？ぎりぎり回ってしまう感じのやつ。一人休むとアウト。休むけど。で、その時は人が足りないのかもなーって話出るけど、普段休むわけじゃないから立ち消える。
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No.14 承応
20/01/13 18:19:01
面接には来るみたいだけど、出来そうな人が来ないみたい。
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No.13 慶安
20/01/13 18:18:42
人手不足だよ。
常にハロワに載せてる。
一番先だと今年の四月から働ける人もキープしてある。
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No.12 永延
20/01/13 18:17:48
>>5外国人を採用するとその情報がすぐ回るんだって。ここなら採用されるってなってこぞって応募してくるって、ある日本語学校の就職担当の先生が言ってた。
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No.11 元禄
20/01/13 18:13:43
社員もパートも人は足りてる。
ただ社員がパートに仕事を振らない、くれないから社員だけが無駄に忙しいみたい。私はパートだから気楽だけど、見ててなんだかなぁとは思う。
まぁ生活残業したいんだろうね。
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No.10 正応
20/01/13 18:09:38
うちの部署は暇なく忙しいけどギリギリの人数でこなせってかんじで人を増やそうとはしない。
他部署はゆとり時間がたくさんあってのんびり仕事してるくらいだから人手足りてる。
私もそっちに行きたいわ、、
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No.9 建治
20/01/13 17:46:35
人手不足な店舗と余ってる店舗がある。
人手不足な店舗は田舎の店なんだけど、募集しても欲しい人は来ない。募集してないのに、高校生が応募して来たりする。
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No.8 天文
20/01/13 17:28:08
余ってる。
暇な時間多いから時間長く感じる。
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No.7 康元
20/01/13 17:07:12
ギリギリ回る人数しかいない。
平日の主婦層も、夕方からと土日の学生層も、もう少し欲しいけど集まらないんだよね。
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No.6 元和
20/01/13 17:07:11
人手不足もそうだけど、社員の要領が悪くて仕事が回ってないのもある。
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No.5 漢字
20/01/13 17:06:20
人手不足です
入ってくるのは中国人のおばさんと外国人留学生だけで非情にカオス
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No.4 安政
20/01/13 17:05:27
求人かけてるけど、全然来ない
派遣でどうにか繋いでる感じ
パートが不足というより年中無休のブラックだから社員が不足してる
まとめるリーダー気質な社員がいない
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No.3 匿名
20/01/13 17:04:08
夜と土日がね。
フリーターが欲しいです。
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No.2 永承
20/01/13 17:00:21
ずっと募集かけてる
正社員かパートがほしいけど全く来ない
バイトはどんどん来るのに
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No.1 万延
20/01/13 16:58:24
土日は足りない
学生は卒業とともにいなくなるから大体常に募集してる
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