>>191
正社員働いたことあるよ。パートの人は休んだりはしょうがない。その分社員か他のパートさんとかでお互いカバーだよ。
今は無理だけど独身だったしその時私もね。
お子さんが熱や入院や役員とかあると、どうしても休まないとだしね。
大変な分、社員はボーナス、退職金、育休とかあるしね有給も。パートの人は時給だし同じ仕事させたとしても多少融通効かないと募集してもこないよ。面接でだいたい病気や行事で休んで迷惑かけることありますって言う人が多かったかな
20代から40代くらいまでの子を持つ人はね。