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行き渋り、休ませる？行かせる？
Tra0KN6FwF
19/10/20 15:49:22
不採用の理由として考えられるのは、職歴以外だと ・未就学児の子供がいる ・もしもの時の預け先がない ・土日祝日、夏休み、冬休み、春休み、GW、お正月は休み希望 ・9時～12時勤務希望 だと思います。 自分でもちょっとワガママだなと思うけれど、頼れる人もいないし、現実的に考えるとこれが最低条件です。 フリーター時代に接客業をいくつかやってきたので、人並みのコミュニケーション能力はあるはずです。
gdxjV8Bpw3
19/10/20 16:21:45
>>70 三時間しか働く気がないなら2人目は辞めた方がいいよ 2人目作ってもその年収なら子供犠牲に主がフルタイムくらい稼がなきゃいけないよ 多分主の場合それは嫌な人だよね？そして自分を犠牲にも出来なさそう
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.70 主 小豆
Tra0KN6FwF
19/10/20 15:49:22
不採用の理由として考えられるのは、職歴以外だと
・未就学児の子供がいる
・もしもの時の預け先がない
・土日祝日、夏休み、冬休み、春休み、GW、お正月は休み希望
・9時～12時勤務希望
だと思います。
自分でもちょっとワガママだなと思うけれど、頼れる人もいないし、現実的に考えるとこれが最低条件です。
フリーター時代に接客業をいくつかやってきたので、人並みのコミュニケーション能力はあるはずです。
No.81 天平感宝
gdxjV8Bpw3
19/10/20 16:21:45
>>70
三時間しか働く気がないなら2人目は辞めた方がいいよ
2人目作ってもその年収なら子供犠牲に主がフルタイムくらい稼がなきゃいけないよ
多分主の場合それは嫌な人だよね？そして自分を犠牲にも出来なさそう
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